【千葉/佐倉※管理職】光デバイス製品の品質保証(グループ長後任候補)◆東証プライム上場/リモート有
株式会社フジクラ
株式会社フジクラ
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| 企業名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【光デバイス製品の品質を支える/グループ長後任候補/年収600万円〜/フレックス・リモート有/ISO9001運営の中核人材】
■業務内容
・外注先の品質監査、検査規格書の作成、環境関係書類の作成
・顧客からの品質監査対応
・ISO9001認証の維持、改善を含めた管理
・検査成績書の作成
・品質事故の処理
■期待値役割等
即戦力としての経験と改善提案力を期待します。 役割としては、品質課題の早期発見・是正、社内外との調整、品質向上の仕組みづくりなどが中心で
す。 特に、前職で培った知識や視点を活かし、既存のプロセスに新しい風を吹き込むことを期待します。
■業務の面白み・魅力
品証部は製品の品質を守る「最後の砦」として、企業の信頼を支える重要な役割を担います。
不具合の原因究明や改善提案を通じて、技術力と論理的思考力が磨かれます。
社内外との連携も多く、幅広い視点で仕事ができるのが魅力です。
■募集部署のビジョン
顧客満足と信頼を支える品質文化の創造と定着
■所属のミッション・業務
光デバイス製品の品質保証活動
■募集背景
増員:現光C証光Dグループ長の後任候補が必要であるため
■求める人物像
光デバイス製品のQMS向上と品質コンプライアンス向上のため、熱意を持って業務に取り組める方
■休日や福利厚生:
・年間休日は121日
・在宅:職場と適宜相談可能です。
(コアタイム:11:00〜14:00を基本に事業所毎に設定)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など
■必須条件:
・理系出身者
・ISO9001の取得企業での品質保証実務経験
・QC分析スキル
・英語力(TOEIC550点目安) ※海外のクライアント/サプライヤー/工場スタッフと流暢ではなくても会話ができること
・エクセル、ワード、パワーポイントのスキル(マクロ等の知識はあれば歓迎)
・TOEIC550以上
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):300,000円〜400,000円
※能力・経験を考慮の上決定します。
※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:有(平均残業時間:30時間)※繁忙期で50時間、閑散期で20時間程度の幅があります。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
【休日補足】有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日〜18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 借上社宅制度の利用になります
家族手当:有 社内規定あり
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度あり 社内規定あり
退職金制度:有 65歳まで延長制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助
■選考:
・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります
■適性検査・特定類型
・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉/佐倉※管理職】光デバイス製品の品質保証(グループ長後任候補)◆東証プライム上場/リモート有
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