【名古屋】設備メンテナンス|学校・病院・官公庁等の建物設備を守る◆土日祝休／サーラG／福利厚生充実

【プライム上場サーラグループの安定基盤／中途入社社員も多数活躍／子ども手当・資格補助・退職金制度あり】

ー地域の暮らしを支える建物の設備を守る仕事ですー

病院や学校、商業施設、官公庁などで使用される空調・給排水・熱源設備のメンテナンスをお任せします。

設備の点検や修理を通じて、利用者が快適に過ごせる環境を維持するとともに、設備トラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。

担当する施設の多くは年間保守契約を結んでいる既存のお客様。

定期点検から修理対応、設備更新の提案まで一貫して関わり、お客様にとって頼れるパートナーとして活躍いただきます。

■具体的業務:

・お客様からのお問い合わせ対応(修理のご依頼など)

・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成

・問題箇所を発見した場合のお客様への改善提案

・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理 など

ーこの仕事の特徴ー

■地域のインフラを支える仕事

担当するのは学校・病院・商業施設・官公庁など、人々の生活に欠かせない施設です。

設備が正常に稼働することで、多くの人が安心して施設を利用できるため、社会貢献性の高さを実感できます。

■建築設備業界未経験からでも専門技術を習得可能

入社後はOJTやメーカー研修、資格取得支援制度を通じて知識を習得。

実際に他業界から転職し、当社のメンテナンス担当として活躍している社員も多数在籍しています。

※電気工事士や管工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしており、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。

■チームで進める仕事

設備メンテナンスは一人で完結する仕事ではありません。

社内の技術者や協力会社と連携しながら設備を守っていくため、チームでやり遂げる達成感があります。

ー就業環境ー

当社が担当する案件は地域密着型が中心のため、長期出張や宿泊を伴う案件はありません。

また、年間保守契約のお客様が中心のため、計画的な点検業務も多く、無理のない働き方が可能です。

休日対応については当番制を採用しており、当番日以外の社員が急な呼び出しを受けることは基本的にありません。

空調設備の特性上、5〜8月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、有給休暇も取得しやすい環境です。

■必須条件:

※下記いずれかに該当する方

・設備メンテナンスの経験

・電気工事のご経験

・自動車、航空機などの整備士経験 など

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:214,000円〜375,000円

月額(基本給):214,000円〜375,000円

特記事項なし

■昇給(年1回/4月)

■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヶ月分

■業績賞与(2月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年3回の土曜出社有り

■年末年始休暇(7日間)

■冠婚葬祭、産前産後休暇、永年勤続記念休暇(勤続10年、20年といった節目に、長期休暇が取得できます。)

通勤手当:有 会社規定による

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 子供手当:1万円/人 ※詳細は福利厚生欄

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ制度あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得制度、自己啓発のための通信教育制度他

■書類選考

■1次選考:当社採用部門役員面接

■最終選考:社長面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし