【京田辺市】生産工程の管理業務◆教育体制・福利厚生充実◆ニッチトップ級メーカー

年収400〜500万円 京都府京田辺市 正社員

コフロック株式会社

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募集要項

企業名コフロック株式会社
職種機械設計
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜気体や液体の量を計測し、その流れを制御する機器の国内トップシェアメーカー/完全週休2日制(土日祝休み)〜

\生産管理職に興味のある方歓迎/

製造現場の効率化、スケジュール管理、社内外の人との調整業務など

製造現場での経験・調達業務経験・製造業界での事務経験等をいかせます。

■業務内容:

当社の面積式流量計と呼ばれる製品の製造に係る工程管理業務をお任せします。

<業務詳細>

・生産計画に対する工程計画の立案

・進捗実績の確認、調整

・部材、備品、手配

・現場管理、問題発生時の対応

・計画書や会議資料の作成

・スタッフの労務管理

・関連部署との折衝 など

■入社後について

まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。その後、スキルに応じて生産の管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せ

していきます。

未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。

■組織構成:

部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名

■評価制度

半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公

平さが保たれています。

■製品について:

同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器な

ど、多彩なフィールドで活躍しています。

特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。

※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞

※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

応募資格・必須要件

・何かしらの製造業の経験(事務、営業、製造現場、生産管理、購買・調達職など)

・一般的なパソコンの操作(Excel、Wordなど)が出来る方

・普通自動車運転免許(AT限定可) ※工場内での運転を怒って頂くことがあります。

歓迎する経験・スキル

・コミュニケーションが得意な方

・根気強く体力があり前向きな方、リーダーシップをもって能動的に業務を行える方

・製造業の生産現場で工程管理の経験がある方

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:214,000円〜267,500円

月額(基本給):214,000円〜267,500円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※上記年収には時間外労働手当20時間分を含んでいます。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■夕休憩15時から15時15分■残業時間:月平均10〜15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日120日以上(2026年は123日)

完全週休2日 土日祝(会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。)、夏季休暇(3

日)、年末年始(12月29日〜1月4日)、特別休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備します。

退職金制度:有 退職一時金、企業型確定拠出年金

定年:60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。

教育制度/資格補助:OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※WEB適性検査あり

※1次面接はオンライン面接可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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