【岐阜/垂井町】ゴム材料技術職/配合設計・製品開発など◆フレックス◆福利厚生充実の総合化学メーカー

《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)

●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■部門の職務内容

ゴム、エラストマー材料の配合設計を中心に、新規材料開発、既存製品の性能向上、原材料の安定調達に向けたBCP対応、VAによるコスト改善活動を

行っています。

さらに、試作評価から量産化、生産条件の最適化、品質・生産性向上を目的とした工程改善にも携わり、材料技術と製造技術の両面から製品開発を推

進しています。

■お任せしたい職務内容

◇ゴム、エラストマー材料の配合設計および製品開発業務を担当していただきます。

◇顧客要求仕様や市場ニーズを基に、新規配合の開発、既存配合の改良、材料評価および製品提案を行い、開発品の量産化までを一貫して推進してい

ただきます。

◇また、試作から生産立上げ、生産条件の確立、品質向上や生産性向上に向けた工程改善、不具合解析および対策立案など、製品開発と製造現場の双

方に関わりながら、より競争力の高い製品づくりを担っていただきます。

■組織構成

材料技術10名/生産技術4名(半数近くが20〜30代)

■配属部門の強み

・セルフモチベーションを高く保てるよう自発性を尊重している職場です。

・若い技術者が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。

・自身の設計開発したゴム配合やゴム製品が世に出ることでやりがいを感じることができます。

・新しいことにチャレンジできる風土です。

■社風

20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一

人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり

が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■必須要件:

・普通自動車免許 第一種

・大学卒以上(化学専攻)

・将来的に海外駐在可能な方

・モノづくりにおける何かしらの経験をお持ちの方(設計・生産準備・工程設計・生産技術・金型設計・金型製作・設備設計な

ど)

・ゴム、エラストマー素材の開発、配合設計の経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業20〜30時間程度/月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※当社カレンダ

ーに基づく

・平均有給取得日数12.2日

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし