【愛媛】製造オペレーター(リーダー候補)研磨材や不織布など◆上場G◇正社員／転勤無／福利厚生◎

◆住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆

■POINT

<長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。

<手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能で

す。

<プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当な

ども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり

◆職務内容

◇まずお任せしたい

先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程(機械と手作業の割合は7:3ほど)を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせな

い、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。

◇将来的にお任せしたい

販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で4年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとして

キャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。

◆出向先:フジボウホールディングス 100%子会社で入社後すぐに出向

・フジボウ愛媛株式会社

・事業内容:精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売

◆就業環境

製造部は217名在籍しております。固定サイクルのシフト勤務(4組3交代制)となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始

休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

◆モデル年収

1入社2年目 三交替／一般クラス 約410万円

2入社5年目 三交替／組長(リーダー)クラス 約470万円

3入社10年目 日勤／主任クラス 約580万円

◆同社の強み

スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子

部品業界(AI・IoT・5Gなど)の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界8割以上のシェアを誇っております。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

◆歓迎要件:

・社会人経験をお持ちの方(目安 高卒の方で5年ほど)

・製造業界経験者

想定年収:400万円〜500万円

月給:233,000円〜579,995円

月額(基本給):23,000円〜300,000円

その他固定手当/月:210,000円〜279,995円

特記事項なし

■賞与あり／年2回(6月・12月)

■昇給あり／年1回(3月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:38時間20分

就業時間:8:00〜16:30

勤務パターン例:7:00〜15:08、14:52〜23:00、23:00〜7:08

休憩:45分

時間外労働:有

残業月10時間以下 4組3交代制勤務(3勤1休45分休憩)、部署によっては日勤(60分休憩)あり,

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:週休二日(その他会社カレンダーによる)ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇など

休暇:有給休暇(10〜25日)

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 当社規定に基づき支給

家族手当:有 扶養家族数に応じて月額16千円〜21千円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度※適用条件有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修など

書類選考後、面接2回を予定しています。

筆記試験なし

web適性検査有(性格診断のようなものです。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり