【大阪府池田市】自動車シート開発リーダー募集◆ダイハツ工業に常駐／長期案件多数

ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集しま

す。

ダイハツ常駐で顧客ニーズや開発情報を把握し、社内の設計・開発メンバーへ展開。顧客と社内をつなぐパイプ役として、委託業務の品質・納期・体

制を支えるポジションです。

■業務例:

ダイハツの自動車シート開発における設計・開発業務

・顧客との仕様・技術・スケジュール等の打ち合わせ、調整

・顧客ニーズや課題の把握、社内への展開

・当社持ち帰り委託チームへの業務指示・進捗管理

・設計品質・納期の管理

・メンバーの技術面・業務面でのフォロー

・委託業務の拡大に向けた顧客との関係構築

■ミッション:

プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、ダイハツの開発現場と社内の持ち帰り委託チームをつなぐ役割を担っ

ていただきます。顧客との調整から社内チームの進捗・品質管理、メンバーの技術力向上まで幅広く携わり、安定した委託体制の構築と業務拡大を目

指します。

■チーム体制:

現体制:常駐グループリーダー1名、持ち帰り中堅1名、若手2名の計4名が所属(全てエイムの社員です)

将来構想:最大規模15名(常駐5名、持ち帰り10名)のチーム体制へ拡大予定

■業務の魅力:

シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧

客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチーム

づくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられます。

■キャリアパス:

グループリーダー→マネージャー→拠点責任者

リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かす

ポジションを目指せます。

■会社の特徴:

◇腰を据えてキャリア形成が可能な環境。技術者としての成長を支援します。

◇大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

■必須条件:

・自動車シート開発・設計経験

・プロジェクトリーダー、マネジメント経験

・CATIA V5による作業経験

・MS Office (Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収:720万円〜900万円

月額:600,000円〜750,000円

年額(基本給):7,200,000円〜9,000,000円

※賞与の別途支給はありません。

※管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります(午後10時から午前5時までの勤務が発生した場合は、深夜勤

務手当を別途支給いたします。)

■昇給:年1回(6月)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし