【岐阜/中津川】組立/設備保守・メンテナンス◆年休126日/ライン監督候補/大手自動車部品メーカー

年収450〜700万円 岐阜県中津川市 正社員 未経験歓迎

株式会社デンソーテン

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募集要項

企業名株式会社デンソーテン
職種サービスエンジニア
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒508-0101 岐阜県中津川市苗木2110番地
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未経験歓迎!働きやすい環境で長期就業◎/年休126日・残業20h程度/未経験から設備保全・リーダーに挑戦!「デンソー×トヨタ」の2社を主要

株主に持つ大手自動車部品メーカー〜

■業務内容:

エアバッグ展開用コンピュータの製造ラインにて、組立・点検・設備対応を通じて現場の安定稼働と品質向上を担うポジションです。まずは現場作業

から始め、将来的にはライン管理監督者を目指していただきます。

<具体的には>

・製造ラインの設備・治具・部品・製品における異常一次対応(復旧)、不具合発見時の現場対応と報告。

・製造開始前の設備点検、完成品の外観・組立状態(はんだ・塗布・ねじ締め等)の検査実施。

・日常的な設備メンテナンス(清掃・保守・動作確認)および簡易改善活動(TPSに基づくムダ取り、工程改善提案)。

■教育体制・キャリアについて

OJTを中心に。段階的に工程を学んでいただきます。

3年程度で工程支援や上位ポジションを目指せます。将来的には生産管理など他部署へのキャリアチェンジ可能性もあります。

■魅力:

・TPSでの改善経験を通じて生産性・品質改善スキルが身に付く点。

・地元中津川の拠点で安定就業が可能。選択型福利厚生、独身寮、食堂など福利厚生を用意。

・チームは20代〜40代が中心で、OJTで先輩がしっかり指導します。

■勤務時間補足:

交替制(シフト制)

※配属先により1、2の交替制が異なります

※生産状況に応じて変更有

1)連続2直勤務

6:00〜14:45(休憩45分)

14:45〜23:30(休憩45分)

2)連続3直型3交替勤務

6:00〜14:45(休憩45分)

14:00〜 22:45(休憩45分)

22:00〜 6:45(休憩45分)

■働き方:

・月平均残業時間:20時間程度

・年休126日

・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されています。

■働く環境

・空調完備・クリーンで働きやすい環境

・食堂、シャワー・ロッカー完備

・マイカー通勤可能

■採用背景

エアバッグECUは人命に関わる重要部品のため、高品質と安定量産が必須です。製造現場で工程改善・品質向上を担い、将来はマネジメントで生産強

化に貢献する人材を募集します。

応募資格・必須要件

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・製造現場でのご経験(業界不問で、製造・生産管理などのご経験歓迎です!)

・電子、電気、機械などの知見をお持ちの方(工業高校卒業歓迎!)

歓迎する経験・スキル

・TPSでのものづくり経験

・PCでのデータ処理経験(エクセルなどでデータ集計)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜700万円

月給:207,000円〜300,000円

月額(基本給):207,000円〜300,000円

※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:15〜17:00

勤務パターン例:6:00〜14:45、14:45〜23:30、6:00〜14:15、14:00〜22:45、22:00〜6:45

休憩:45分

時間外労働:有

※休憩時間は勤務形態により異なる※詳細は職務内容欄記載

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップしております

(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)

選考について

■WEB適性検査(1次選考終了後)、面接(2回)を予定しています。

※選考は全てWEB面接(一次)、面着面接(最終)となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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