【愛知／豊田】生産技術(生産設備設計開発)◇自動化・IoTプロジェクト推進／フレックス／プライム上場

【20代、30代が70%で若手活躍中／IoTプロジェクト・自動化最前線／フレックス／利益率10%超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立

系Tier1サプライヤー】

設備設計やPLC制御の経験を活かし、設備単体ではなく工程全体の最適化に関われるポジションです。

■業務内容:

・生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成

・量産投入した生産設備の改造・改善

・製品コストダウンのための生産設備の検討・製作・導入

・新規製品立上げPJの生産工程設計業務

・他部門との調整業務(品質、コスト、日程)

■期待する役割:

生産現場における自動化推進を技術面から主導し、設備導入・工程最適化・品質安定を通じて、持続可能かつ高効率なものづくり体制を構築すること

。製造部門や品質保証部門と連携しながら、設備導入から量産立ち上げまでを一貫して対応し、生産工法の進化を支えるキープレイヤーとして活躍し

ていただきます。

■仕事の魅力・やりがい:

現在、自動化やIoTの導入を積極的に進めており、これまでの人の作業に頼っていた工程に対して、新技術/新工法により生産工程に新たな価値を加え

るフェーズに入っています。最新の自動化設備や、現場とのコミュニケーションを通じて、ものづくりの進化を体感できるのがこの仕事の醍醐味です

。入社後は現場での設備理解や工程把握からスタートし、生産工程の構築や新規設備導入をお任せしていきます。経験を積むことで、全体工程を俯瞰

できるプロジェクトリーダーや、将来的には設備戦略を描く管理職としてのキャリアも目指して頂きます。

■当社の魅力:

<トップシェアの独立系自動車部品(Tier1)サプライヤー>

当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長

を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具(ファスナー)」分野においてシェア70%を誇るリ

ーディングカンパニーです。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生ま

れており、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方

・設備設計、電気設計、PLCラダープログラム、ロボット教示

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間)を含んだ金額です。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:30h/月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇(9〜11日)

■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇他

通勤手当:有

住宅手当:無 条件を満たす方には社宅支給あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 条件を満たす方

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途社員研修

■語学研修

■階層別研修

書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(本部担当役員、人事)→内定

※選考途中に適性検査(性格)がございます。

面接は原則対面で筆記試験も実施。候補者が遠方在住で対面不可の場合はオンライン面接可

面接官:本部担当役員、部課長、人事部長、人事担当者

面接回数: 2回

筆記試験: あり