【高槻】ハード部門管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社ハマナ
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| 企業名 | 株式会社ハマナ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒594-0072 大阪府和泉市井ノ口町3-3 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜大手多数取引/国内トップシェア/退職金あり/有給消化平均12.5日〜
■魅力:
◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア(ISO14001認証)
◎企業ごとに打ち合わせから据え付けまでオーダーメイドで設計を行える
◎数億〜数十億の製品の設計に携われる
■業務概要:
当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。
■業務詳細:
(1)お客様との打ち合わせ
新規設備や既存設備(改造)について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。
打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。
(2)機械設計業務
CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。
組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。
(3)設備の調整作業
設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。
(4)ハマナ工場での立ち会い試運転
お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います
。
(5)お客様工場での立ち会い試運転
完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。
■業務の特徴:
・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2〜3案件を担当します。
・徐々に規模の大きい案件を担当するため、入社後数年は宿泊を伴う出張はありません。
・機械の一部の設計から商品知識を身につけ、徐々に機械全体の設計を担当いただきます。
・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。
・大規模なものであれば、数億〜数十億の製品に携われることができます。
■モデル年収
25歳〜:450万円
30歳〜(主任):500万円
35歳〜(係長):550万円
40歳〜(課長代理):600万円
45歳〜(課長・管理職):825万円
※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。
管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。
・機械設計のご経験
・3D解析経験/電気制御設計経験
想定年収:550万円〜800万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回支給(過去実績4ヶ月支給)
■昇給:年1回
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給消化日数:平均12.5日
通勤手当:有 車通勤:上限1万円/月、電車通勤:全額支給
家族手当:有 扶養者:1万円/月、子供:3,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 勤続1年以上対象
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【高槻】ハード部門管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪 中央区/機械設計(バッテリーパック開発)エキスパート職】市場性◎/トップシェア/年休125日
社名非公開(応募後にお伝えします)
【関西/リモート可】CAE解析※福利厚生◎/年休122日/残業20H
株式会社テクノプロ
【大阪市/東証グロース上場】技術系エンジニアオープンポジション■未来のスマートファクトリーを作る
株式会社VRAINSolution
【大阪/神戸の自社センター】5G/6Gネットワーク機器開発※福利厚生◎/年休122日/残業20H
株式会社テクノプロ