【大阪】機械設計(社内生産設備)◆仕様検討〜お任せ/AutoCAD/年収1000万円超も可能
株式会社メイテック
株式会社マイスターエンジニアリング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜大阪市勤務確約・転勤なし/26卒・CADスクール出身者歓迎◎/将来は機械設計へキャリアUP/派遣やOS出身の方、機械・工業・建築・土木系学
科卒も歓迎!/世界No.1シェアの半導体製造装置/福利厚生充実〜
■担当案件に関して
当社(マイスターエンジニアリング)の自社事業所勤務で派遣案件ではなく正社員採用です。ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することも
ありません。※派遣案件に切り替わることは一切ございません。
■業務内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。
まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(CATIA)をお任せし、将来は仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予
定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。
■業務の魅力
半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。ご担当いただく洗浄装置は製造
工程の約30%を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられま
す。
■研修制度
8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、
最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで期待してお
ります。
■働き方
チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。
また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。
■キャリアパス
入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後にはリーダー、5〜6年でチームリ
ーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■活躍事例
20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております
・工場ライン管理(CADや設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科(実務経験なし)
・建築系、機電系のCADオペレーター
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/25卒・第二新卒歓迎>
〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者でも歓迎いたします
!〜
〜異業界経験者活躍中〜
\こんな方が活躍中です/
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方
◎工場勤務や製造ペレーターやサービスエンジニア、フィールドエンジニア、評価・試験経験者などの製造業界経験者
◎施工管理経験や建築系のCADオペレーター経験者
◎工程設計や機電系のCADオペレーター経験者
想定年収:400万円〜600万円
月給:240,000円〜400,000円
月額(基本給):240,000円〜400,000円
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:月20H程
繁忙期でも25h以上となることはございません。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり
通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面 or オンライン)→2次面接(対面 or オンライン)→内定
◎夜の時間帯もなるべく面接対応いたします。
◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。
※面接回数が変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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