【大阪・東淀川区】FA機器開発における新規要素の検討業務◆教育・人材育成に投資/高い定着率を誇る

年収500〜700万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種機械設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

FA機器や精密機器等の開発に力を入れている大手メーカーでの新規要素開発業務をお任せします。

■具体的には:

・FA機器の開発

└新商品の新規要素の検討

└試作構造設計(Solidworksでの筐体設計、防水設計、基板組込設計、評価治具設計、組立治具設計)

└評価、不具合解析、対策

└量産化対応

└現行商品の廃番などの対応

■このポジションの魅力

◎安心して働ける環境

・正社員雇用のため雇用が安定

・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能

・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)

また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。

◎働く場所・案件の柔軟性

・ご本人様の希望を最大限考慮

・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意

・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給

安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成

業界トップレベルの取引基盤(大手メーカー中心)

長期案件の中で専門性を深められる

希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能

⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生

産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)

復職・時短勤務にも対応

住宅補助、引越し費用補助など制度充実

⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

■組織体制・サポート

・エンジニアのみで構成された組織体制

・技術面の相談がしやすい環境

・チーム内での連携・サポート体制も充実

困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

■派遣先決定までの流れ

1担当営業がご経験・ご希望をヒアリング

2最適な配属先をご提案

3事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止

4既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれかを満たす方

・Solidworksでの構造設計を単独対応可能な方

・センサのような小型な商品の設計、開発経験が一定以上ある方

歓迎する経験・スキル

・光学設計ができる方(zemax)

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:350,000円〜400,000円

月額(基本給):350,000円〜400,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

※1日あたりの実働時間:8時間、休憩時間60分

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、祝日休み、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その

他)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳 再雇用制度無し

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

選考について

書類選考→面接(1回)→内定

※WEB面接可能

※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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