【横浜市都筑区】第二種電気工事士◆月収40万円〜／入社祝い金最大30万円あり／年間休日が多めでプライベートも大充実!

戸建て・集合住宅、店舗、オフィスなどを訪問し、電気系のトラブル対応・各種電気工事を

行ないます。2024年に新規事業としてスタートした、新しい電気工事部門でのお仕事です。

\こんなご依頼に対応します／

個人宅の照明スイッチの故障対応、コンセントの調整、オフィスの照明器具の交換など。

<業務の流れ>

▼現場を訪問して調査を実施

▼見積もりを提示

▼ご依頼を受けて電気設備のトラブル対応や工事を実施

▼動作確認

▼問題なければ案件完了

※見積りはタブレットを使って作成・提示できるようになっています。

※訪問先は板橋営業所の周辺エリア。スタッフ1名あたり1日3〜5件を訪問するイメージです。

※作業時間は30分〜1日程度と、案件により異なります。

<仕事のポイント>

◎1人1台の社用車を貸与。社用車による直行直帰が基本です。

◎独り立ち後は、基本的に1人でのびのびと訪問・作業できます。

◎困ったときはグループLINE・社内チャット・電話で気軽に相談OK!

◎スケジュールは「○日、こんな現場行ける?」と相談しながら、柔軟に調整しています。

⇒連携・サポート体制も整っています!

月1〜2回は出社して他のメンバーと顔を合わせる機会も。また、朝礼をリモートで行なったり、

リーダーから各メンバーに「今日はどうだった?」と連絡をしたりと、コミュニケーション&

フォロー体制は万全です。

<インセンティブ制度でモチベーションも◎>

月間目標の達成、お客様からのお褒めの言葉など、日々の仕事ぶりをしっかり評価し、

インセンティブとして還元しています。インセンティブは毎月支給。頑張りがすぐに収入アップに

結びつくことから、「仕事に意欲を持てる」「収入への納得感がある」と社員に好評です。

高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK

【応募必須条件】※以下2点をお持ちの方

■普通自動車運転免許(AT限定可)

■第二種電気工事士資格(実務経験必須)

\こんな方にピッタリ／

□仕事のノウハウをイチから学びたい方

□電気工事士として長く働きたい方

□知名度のある会社で活躍したい方

□収入アップ・キャリアアップを目指したい方

高卒以上

【資格】

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■第二種電気工事士資格(実務経験必須)

理論年収: 480 万円 〜 600 万円

想定給与: 340000 円 〜 407000 円

基本給: 269000 円 〜

想定労働時間: 172.0 時間

シフト制

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分 時間外労働:有

■年間休日107日+入社月に応じて有給休暇10日(※10日取得義務の制度あり)

+シックリーブ制度3日 +誕生日休暇1日=年のお休み最大121日

■誕生日休暇

■入社月に応じて最大有給休暇10日付与

■シックリーブ休暇(急な体調不良も有給を削らずに休める病欠制度)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

・シフト作成時は希望休の相談OK!

・連休の取得も可能です。

【福利厚生・その他】

■健康保険 、 厚生年金、雇用保険、 労災保険

社会保険完備

■昇給年2回(実績に応じて)

■賞与年2回(業績による)

■入社祝い金

⇒入社月から6か月間月5万円×6ヶ月=30万円

⇒対象エリア:東京都・神奈川県・埼玉県

■交通費(全額支給)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当(全額支給)

■資格手当(電気工事士など 最大月2.5万円)

⇒在籍中に第一種電気工事士資格を取得した場合、3万円のお祝い金が支給されます。

■企業型確定拠出年金

■社用車貸与

■駐車場手当

⇒自宅近くで借りる駐車場、現場での駐車場代ともに、全額支給致します。

■研修制度

■独立支援制度

■再雇用制度

■カンリー福利厚生(フクリー)◎コンビニ・飲食店などのクーポンが多数!

■制服貸与

■社用携帯・タブレット端末貸与

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有