【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年!/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる〜

〈女性店長も活躍!奈良‧大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉

■業務内容:

当社が運営する『炭火焼肉 鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成‧管理、人件費‧売上管理、シフト管理とい

った業務もお任せしていく予定です!

■1日のスケジュール例:

14:00(開店準備)→16:00(休憩)→16:20(朝礼)→16:30(開店)→18:00(ピークタイム開始)→21:00(片付け開始)→22:00(発注業務)→23:

00(閉店処理)→24:00(退店)

■店舗の特徴:

店舗にもよりますが、席数は20〜30卓(約100席)ほど。小型店では1日15〜20組、大型店では約50〜60組が来店。週末になると、さらに多くのお客

さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ!やいつもありがとうなどお客様から感謝されることも

あります!

※平日シフトでも社員1〜2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗の

メンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます!!

■組織構成:

各店舗に2名以上の社員と10名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあ

いとした職場です。

※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます!

■キャリアパス

‧店長や管理職経験者は店長候補として入社。

1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。

その後のキャリアアップは、エリア長や料理長への道もあります。

※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン(肉加工‧製造)キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます!

飲食業経験者‧店長業務経験者

調理師資格‧調理実務経験者

想定年収:400万円〜550万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

その他固定手当/月:15,000円〜20,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、35,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験、能力に応じて決定いたします

■昇給:年1回

■賞与:年2回(業績によります)

就業時間:14:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

固定残業代には1日1時間の残業が含まれています。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

シフト制

完全週休2日制(週2日休日)

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:有 ※社内規定有

家族手当:有 子供1名につき1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT制度

■資格取得補助

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし