【長崎∕店長候補】未経験から店長を目指せる環境‧業態選択可能∕福利厚生充実∕完全週休2日シフト制

〜業界未経験‧職種未経験歓迎∕未経験から店長を目指せる∕産休育休制度‧住宅手当‧家族手当等、福利厚生充実◎∕完全週休2日シフト制〜

あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。

入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ‧お客さまの特徴などを学びます。

将来的には売上‧利益管理、20名〜50名の従業員の採用‧教育‧労務管理、店舗改善に繋がる提案‧企画など、幅広い業務を担当します。

※配属先は経験、希望などを考慮して決定

■業務詳細:

入社後は店舗での接客‧調理からスタートし、1〜3年で店長へステップアップを目指していただきます。

店長への昇格後は店舗運営をお任せします。

<店長昇格前の業務>

‧キッチンでの調理業務

‧ホールでの接客業務 など

<店長昇格後の業務>

‧アルバイトスタッフの採用‧育成

‧シフト作成

‧売上や原価の管理

‧食材の発注‧在庫管理

‧販促活動の企画‧実施、など店舗運営業務がメインとなります。

■研修環境:

入社後、中途入社社用の研修があります。

まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、

その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。

■キャリアについて:

◎多様なキャリアを描けます。

店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、

フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。

◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です!

■当社について

当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外

:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎して

おり、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

■外食事業ブランド

ミライザカ∕鳥メロ∕焼肉の和民∕幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」∕すしの和∕TGIフライデーズ∕WANG'S GARDEN」∕bbq.OLIVE CHICHEN

cafe∕和民 など

◎業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎◎

■必須要件:

飲食店や小売店での動務経験(アルバイト経験含む)

想定年収:360万円〜500万円

月給:208,000円〜396,000円

月額(基本給):188,000円〜376,000円

その他固定手当/月:20,000円

■残業代や手当を含んだ想定年収となります。

■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ

■住宅手当:月2万円(自己名義の場合)

■家族手当:第1扶養2万円∕その後扶養1人につき月1万円

■教育手当:月2千円/1人

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記の時間内でシフト制(実働8時間)※営業時間は各店舗により異なります。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月9日休(シフト制※2月のみ8日)、慶弔休暇など

※シフトの調整により、連休の取得可能

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円∕月(管理監督者以外、世帯主が対象)

家族手当:有 第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒

店長育成研修

※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

■選考フロー

書類選考⇒一次面接(本部長)⇒二次面接(執行役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし