【和歌山市】食品の製造★年休116日・連休5日取得可/残業10h程度/プライム上場企業

<プライム市場上場企業／近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能>

■働き方:

・年間休日116日

・残業は全社平均10時間程度

・休日出勤原則禁止

・半期に1回5連休取得可能

・髪色自由

・髪型自由(社内規定あり)

・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能

■業務詳細:

スーパーの食品加工センタースタッフとして、食品製造、管理、オペレーションなどをお任せします。

・オーデリカファクトリー和歌山:お弁当・お惣菜・お寿司などの製造

・和歌山食品工場:麺・豆腐・コンニャクなどの製造

■具体的には:

・食材の選別、洗浄、カットなど。

・食材の品質チェック。使用する食材の鮮度や状態を確認。

・品質管理・生鮮管理: 食材の品質や衛生管理を徹底。温度管理や消費期限の確認も含まれます。

・清掃: 作業エリアや調理器具の清掃を行い、常に清潔な環境を保ちます。

■店舗数

1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。

「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。

関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。

■スーパーの特徴

各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。

■4つの事業形態

お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。

日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。

衣食住が全て揃うスーパーセンター。

こだわりの商品を揃えたメッサ。

驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

■当社の強み

店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づ

き増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくり

が当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています

■必須条件:

・食品工場などでお弁当・お惣菜・お寿司などの製造オペレーションの経験者

・数値管理・現場管理ができる方

想定年収:312万円〜748万円

月給:200,000円〜480,000円

月額(基本給):200,000円〜480,000円

■賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月分)

■給与例:

月収255,000円+賞与(年収430万円)

※前職:食品工場で製造経験者(正社員)

月収300,000円+賞与(年収498万円)

※前職:食品工場でチーフ経験者

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:173時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間10時間程度

シフトは一例。実働8時間

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日116日を12カ月に割り振り(月9〜10日休み)

■年2回・5連休制度あり

■アニバーサリー休暇あり

通勤手当:有 月5万円まで支給されます

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)

退職金制度:有 退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:・カスタマーサービス研修

・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修

・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)

・計数/売場/労務管理

・食品表示検定勉強会

・技術研修 など

書類選考→会社説明会・一次面接・SPI→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり