【西神/未経験歓迎】給食工場スタッフ※正社員/夜勤無/年休120日/月平均残業10h/マイカー通勤可

年収350〜450万円 兵庫県神戸市 正社員 未経験歓迎

株式会社ナリコマフード

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募集要項

企業名株式会社ナリコマフード
職種ホール・接客
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2西神インダストリアルパーク内
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【未経験から手に職を付けたい方向け/中途社員多数活躍中/ワークライフバランス◎/高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業】

■業務内容:

業界に先駆け最先端のオートメーション設備を導入した神戸工場での製造スタッフを募集します。

高齢者施設に入所されている入居者に向けて、365日異なるお食事の製造を行うため、利用されるお客様、調理する従業員にも飽きが来ない調理を行

っています。

1荷受け...発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ、管理

2介護食製造...食材の下ごしらえ(生鮮野菜のカットや魚のミンチ作業)を行ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で自動包装後

に加熱殺菌・急速冷凍を行う

3洗浄...調理で使用したコンテナや器具、お客様から返却されたコンテナなどをトンネル洗浄機に通す洗浄作業

4仕分け...調理された介護?を、機械を使?してお届け先ごとに仕分けを?う(?作業員としてラインに?るのではなく、トラブル対応やマネジメント業務

を行う)

5検品・出荷前の準備...調理されお届け先ごとに仕分けられた介護?を検品し、トラックに積み込む(冷蔵庫の温度帯(3°C程度)での業務となるため

、防寒着は貸与)

※配属についてはご本人の希望と適正を考慮しいずれかに配属となります。

※シフトの中での8時間勤務となります

■働き方:

月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。希望日の休暇や連休取得も

可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています。

■ナリコマと神戸工場の特徴・魅力

ナリコマの工場の最大の特徴は365日異なる献立の食品を製造していることです。「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という企業理

念に向けて、ご高齢者の皆様が飽きずに楽しめるお食事を提供できるよう、毎月新しいレシピや改善の声が工場に届きます。毎日違う食品を大量生産

することには様々な課題がありますが、長年培ったノウハウを活かし課題解決を行っています。神戸工場は業界に先駆け業務効率化・DX化を推進し、

最先端設備を導入した業界でも最先端のオートメーション化工場となります。これまでの中途入社者にも「経験者」はいません。未経験の方歓迎です

応募資格・必須要件

<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

〜完全未経験OKです!安定企業で手に職を付けたい方やワークライフバランスの改善を転職を通して成し遂げたい方にピッタリ

の求人です!〜

※未経験で入社した中途社員が多数活躍しております。

給与

想定年収:350万円〜470万円

月給:250,000円〜330,000円

月額(基本給):250,000円〜330,000円

※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年)

■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:5:00〜14:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

職務によって、シフト勤務時間が異なります。※実働8時間/残業:月平均10時間程度

休日・休暇

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月10日 シフト制

※工場が365日稼働なので土・日出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、用事等を考慮した希望休をシフトに反映(

有給希望も同様)

・年次有給休暇

・慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 原則上限30,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上対象/再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

選考について

◆選考フロー

WEB適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

※1次面接〜2次面接のいずれかのタイミングで筆記試験を実施いたします。

※ご応募時に、希望がある方はその旨をご教示いただけますと幸いです。

(ご応募時に指定・ご希望が無い場合は、「荷受け」「介護食製造」「仕分け」いずれかの面接官での選考となります。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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