【京都∕未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP∕働き方◎

〜プライム上場の中華チェーン最大手∕調理師免許取得など研修充実!∕残業月20h‧完全週休2日制‧有給取りやすい!∕離職率1桁&平均勤続年数1

1.4年〜

■業務概要:

中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客‧調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せ

します!

<★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎!あなたオリジナルの餃子の王将を★>

王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。

調理‧接客‧スタッフ教育‧集客企画‧広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。

日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください

■王将のキャリアパス:

▼店舗スタッフ

接客や調理を中心に店舗業務を担当

店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう

▼副店長

発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています!

▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営‧管理を担当いただきます。

※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます

※店長時の平均年収は792万円(一般社員平均:454万円)

<独立支援制度あり★>

フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも!すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中!

■王将の「画期的な」働き方:

‧残業月20H程度

‧有給取得日数は平均8.3日!連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。

‧従業員数は店舗平均16名で学べる&無理なく働ける環境!「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎

■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ!

●王将調理道場:調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格‧スキルを身につけられます。

●王将アカデミー:店舗‧人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。

<業種未経験歓迎!‧職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

※学歴‧職務経験不問∕未経験者歓迎※

料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。

店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいていま

す!!

‧調理師免許をお持ちの方

‧アルバイトで飲食経験がある方

想定年収:411万円〜526万円

月給:247,500円〜312,000円

月額(基本給):247,500円〜312,000円

※上記年収は諸手当‧残業時間を含む金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月∕過去実績2〜3ヶ月)

■モデル年収:

3年目社員:551万円

4年目副店長:605万円

5年目店長:700万円

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

※店舗の営業時間に則ります※24時間営業の店舗はごくわずかです。※残業平均20H/月

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日〜)、誕生日休暇、慶事休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※シフトにより連休可、有給取得率高め

通勤手当:有 社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可

住宅手当:有 社内規定に基づく

家族手当:有 扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:新入社員研修(接客‧衛生‧労務‧コンプライアンスなど)

各キャリアごとの研修制度有

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB∕人事‧現場)→最終面接(対面/役員‧営業部長‧人事)

面接回数: 2回

筆記試験: なし