【横浜】研究マネジメント職※独自性の高い微細藻類素材を活用した機能性研究/プライム上場
株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中の
株式会社ゼンショーホールディングス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
□■ブリの養殖事業を展開/プライム上場の安定基盤/年休119日/世界シェア拡大中/外食業界トップクラス■□
■業務内容:
1現地養殖会社の運営全般:
現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。
2養殖現場の指導:
養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図り
ます。
3販売先との折衝:
生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。
4業務の幅広い管理:
生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。
5関係者との連携:
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。
■当社の特徴:
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。
世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、
原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料
の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■社風:
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる
組織風土です。
■出向先:
株式会社マリックス(はまち・ぶり養殖事業、漁場展開)
■必須条件:
・養殖会社、水産会社での養殖実務能力・経験
・養殖会社、水産会社での養殖実務能力・経験
・養殖会社、水産会社でのマネジメント能力・経験
・養殖業界についての知見、人脈
・ゼンショーホールディングス本社や各部署、現場養殖担当者とのコミュニケーション能力
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1200万円
月給:370,000円〜600,000円
月額(基本給):370,000円〜600,000円
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
時間外労働:無
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社後即10日付与/10月以降入社の場合付与日数に変動有)※入社月に応じて
入社時に当年度付与日数を付与
※土日出勤時には代休取得
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮完備※会社規定による
退職金制度:有 入社3年目以降より支給/会社規定に基づき支給
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:-
面接3回 ※状況に応じて変動可能性あり
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】研究マネジメント職※独自性の高い微細藻類素材を活用した機能性研究/プライム上場
株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中の
【愛媛県】水産養殖事業の責任者候補◆外食No.1企業/プライム上場/年休121日/世界に店舗拡大中!
株式会社ゼンショーホールディングス
【熊本】水産養殖事業の責任者候補◆マダイ、シマアジ等/「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界1位
株式会社ゼンショーホールディングス
【品川】店舗建設の新工法研究と企画・導入◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
【宮城/角田】応用研究・技術研究(食品)◆急成長家電・日用品メーカー/基本土日祝休/福利厚生充実
アイリスオーヤマ株式会社