【秋田】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格

【年収MAX2000万も夢じゃない!大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか?】

〜面接1回／飲食・小売り業界経験者の方歓迎／最短1年でSV昇格可／年2回7連休取得制度有／残業代1分単位での支給／深夜営業〜

■こんな方におすすめ☆:

・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP&キャリアUPしていきたい!

・『お客様満足を第一に』単独ではなくチームで顧客に還元したい!楽しく&メリハリもって切磋琢磨しながら働きたい!

・経営状態安定した会社&システム化やオペレーションが整っている環境でマネジメントメインに集中できる環境で店長・マネージャー経験積んでい

きたい!

■業務内容:

まずは「丸亀製麺」の店長として、以下業務に従事頂きます。

将来的にマネージャーとして複数店舗(イメージ5〜7店舗)の管理・運営などのマネジメント業務をお任せ

・売上管理

・スタッフ育成

・シフト作成

※労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。

■研修体制:

充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。

・集合研修(2日間):経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める

・基礎研修(3ヶ月間):店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます

・実地研修(1ヶ月〜2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗):実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます

研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指す

ことが可能です。

■キャリアパス:

2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。

キャリアアップの例:

・1年目:新店立ち上げの店長を経験

・2年目:マネージャーに昇進

・3年目:チーフマネージャーに抜擢

さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。

・飲食・サービス(小売)業界でのご経験をお持ちの方

・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方

・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方

・経営(子会社社長など)に興味がある方

想定年収:428万円〜650万円

月給:269,090円〜339,090円

月額(基本給):269,090円〜339,090円

※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。

※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

シフト制(実働8時間※店舗により異なる)

※平均残業時間は38時間です。

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月7〜10日(シフト制※月間の所定労働日数21日)

有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇(5日)、育児介護休暇、その他会社指定日

通勤手当:有 規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 子の人数により支給(子1人目9,000円／月 等)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社命による転勤の場合のみ借上社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:・集合研修(2日間)

・基礎研修(3ヶ月間)

・実地研修(1ヶ月〜2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗)

■選考フロー:

書類選考+WEB適性検査⇒最終面接

※途中人事による面談などを挟む場合もございます

※Web面接は、早朝、夜遅くの面接など、事情に合わせて柔軟に対応可能です

※応募から内定まで最短1週間で可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり