【岡山/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎

年収350〜450万円 岡山県 正社員 未経験歓迎

アークミール

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募集要項

企業名アークミール
職種ホール・接客
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地岡山県
年間休日120日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開∕1〜3年で店長を目指せる★段階的にステップアップ∕

月9〜11日休み♪】

お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、店舗スタッフ

としてご入社いただきます!将来的には、店長、エリアマネジャーとしてご活躍いただけることを期待しております。

■業務内容:

(1)接客∕調理などの店舗オペレーション

(2)スタッフの採用∕教育∕マネジメント、及び働きやすい環境の整備

(3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営

(4)売上UPのための戦略立案∕販促提案∕実施

(5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進

■入社後のキャリアについて:

店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュ

ラムをもとに、未経験者でも1〜3年で店長を目指していただけます!

【お任せする業務イメージ】

「トレーニー」担当業務:(1)

「アシスタント」担当業務:(1‧2)

「主任」担当業務:(1‧2‧3‧4)

■キャリアアップ(昇格)について:

トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了

アシスタント‧主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認)

それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いただけます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です!

■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力:

日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただける

ようなサービスを提供し続けています。

1店舗1店舗を大切にしており既存店への投資やDX推進を実施。全店舗にタッチパネルを導入し、業務効率化と負担軽減を図っています。

■展望:

国内外への積極的な出店と業態開発を通じ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。店舗数の拡大‧新業態の開発‧M

&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

応募資格・必須要件

\業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧未経験‧第二新卒歓迎‧ブランクOK∕

【当社でご活躍いただける方】

‧対人コミュニケーションがとれる方

‧ お客様のことを考えて行動できる方

‧ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:250,000円〜310,000円

月額(基本給):250,000円〜310,000円

※前職収入を考慮して決定します。

■昇給:随時※四半期評価制度による

■賞与:年2回

■各種手当:(上記年収には含まず)

グローバル手当:転勤コメント参照

住宅手当‧家族手当:福利厚生欄参照

■モデル月収:

25歳∕独身∕大阪在住∕店舗スタッフ:257,500円(住宅手当含む)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分

就業時間:10:00〜0:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、12:00〜21:00、14:00〜23:00、15:00〜0:00

休憩:60分

時間外労働:有

メイン:12時〜21時※月間でスケジュールを決定します。※配属店舗により異なる

休日・休暇

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

シフト制勤務(月9〜11日休み)

※年次有給休暇(法定による)

※従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり

※特別休暇あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定による

住宅手当:有 4,000円〜21,000円∕月※地域‧扶養による

家族手当:有 5,000円〜10,500円∕人※規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで)

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考方法:

書類選考→1次面接(対面/Webどちらでも可)→適性テスト(Web)→最終面接(本社にて対面実施※地方在住の方は近隣店舗

で行う場合あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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