【舞鶴市】品質管理(水、炭酸水などの飲料)◆急成長メーカーの新事業／管理職候補／成果で評価される環境

〜新工場立ち上げ!多彩な事業を展開するアイリスオーヤマの新工場／業績安定／成長できる環境／スキルアップ可能〜

アイリスオーヤマグループの新事業である飲料製造の品質管理業務をお任せします。

■採用背景:

新工場立ち上げに伴う募集となります。

■業務詳細:

・品質基準、評価方法の確立

・市場クレームの分析と再発防止対策の検討

・開発時の品質レビュー

・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務

・製品検査、評価業務

・日常の現場巡回、衛生管理

・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

■就業環境:

舞鶴工場の竣工予定となる2027年春ごろまでは、アイリスオーヤマ富士裾野工場にて研修となります。

研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。

富士裾野工場:〒410-1231 静岡県裾野市須山2810番地の4

■キャリアパス:

これまでのご経験をもとに、業務をお任せいたします。

年齢、性別を問わず本人の頑張り次第でキャリアアップが可能な社風のため、努力次第で「サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー」とステップアッ

プが可能です。

■アイリスグループについて:

家電・日用品を中心に取扱商品数約25,000点、グループ売上高は8,100億円を超えるグローバル企業へと成長を遂げています。

アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らし

の中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。皆さんと一緒に「チャンスは「今」にある」と

いう志のもと、挑戦と成長を続けていけることを、楽しみにしています。

■必須条件:

・飲料、食品などの品質管理経験あるいは製品開発経験がある方

■歓迎条件(必須ではありません)

・食品の品質管理(新商品評価など)や開発の経験者(5年以上)

・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方

・検査・評価業務や衛生管理に関する知識

・スタッフの教育・育成の経験

想定年収:450万円〜720万円

月額:375,000円〜600,000円

年額(基本給):4,500,000円〜7,200,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:170時間0分

就業時間:9:00〜17:45

勤務パターン例:8:30〜21:00、20:30〜9:00

休憩:90分

時間外労働:有

3勤3休 2交代

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

書類選考 → 1次面接(zoomも可) → 2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし