【千葉】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆多店舗&海外展開で成長中◎→年収‧休日‧福利厚生等の還元◎
株式会社KISSUIGROUP
株式会社レインズインターナショナル(「牛角」「
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社レインズインターナショナル(「牛角」「 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 年間休日 | 119日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
●東証プライム上場のコロワイドグループ∕キャリアアップ可能
●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア‧アメリカを中心に海外にも出店
●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中
■業務内容:
当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形
式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。
■具体的な業務:
‧ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務
‧集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務
‧アルバイト採用業務
■配属先について:
直営店舗:店長(正社員)-アルバイト20名(平均)
各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。
■キャリアパス一例:
海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。
副店長ー店長(入社半年〜)、SV(3〜5年目)、商品開発など(6年目)
■魅力:
◎人材育成充実∕キャリアパス明確
‧数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名
です。実績を積めば海外研修も実施しています。
‧店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV‧人事‧広報‧マーケ‧商品開発など多様です。
‧毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。
◎業界大手で手当も充実
‧子ども手当:6歳まで1人15,000円∕月、7歳〜22歳まで1人10,000円∕月
‧住宅手当:最大25,000円∕月を補助
‧転居費用:店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。
◎労働環境改善に着手
‧外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア(昇給)も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水
準を実現しています。残業が多い‧休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。
■必須条件:
‧外食業界での店長経験もしくはエリアマネージャーの経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:445万円〜563万円
月給:350,100円〜443,100円
月額(基本給):251,200円〜317,900円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,900円〜95,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※その他固定手当:深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
510万(店長職30歳)∕650万(エリアマネージャー職34歳)∕820万(部長職42歳)
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業:10〜30時間程度※シフト制(実働8時間、時間帯は店舗により異なる)※深夜営業なし
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
月間休日9〜11日間
特別休暇7日‧育児休業制度‧介護休業制度
通勤手当:有 月10万円迄支給∕車通勤可能
住宅手当:有 最大3万円支給(地域により変動)
家族手当:有 子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※webまたは対面面接を予定しております。
※選考フローは状況により変更する場合があります。
※場合によって、選考回数は二回となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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