【加西市】工場運営/管理職※主体性を持って行動できる方歓迎/プライム上場ゼンショーG/年休122日
株式会社GFF
旭陽化学工業株式会社
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| 企業名 | 旭陽化学工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
<トップクラスの生産量|国内で雄一粗原料から製品までを一貫製造|転勤無し|土日祝休み|残業ほぼ無でワークライフバランス◎>
【求人票】
■職務内容
同社の技術部門において、以下の業務を担当いただきます。
・新製品の開発:実験や技術検討を通じて新しい製品を開発します。
・既存商品の改良:既存製品の改良を行い、品質向上を目指します。
・スケールアップ:ラボスケールからのスケールアップを図り、製造ラインの効率化を検討します。
・製品品質の安定化:製品の品質を安定させるための評価・分析を行います(分析専門の社員もいます)。
・工程管理:生産工場での工程管理を担当し、人員管理や工程管理を行います。
※全てを一人で担当いただく訳ではなく、入社後はまずは先輩社員と共に案件を担当します。徐々にご自身の得意分野を見つけ、主担当として案件を
担当したり、開発を行いながら特定の工程管理をしていただく事を期待しています。
■組織体制
30代から50代の社員5名で構成されています。
■働き方や環境
同社はワークライフバランスを重視しており、残業はほぼありません。土日祝日は基本的にお休みとなっており、転勤もありません。仕事とプライベ
ートの両立がしやすい環境です。
■教育体制
入社後は先輩社員について仕事の流れや進め方を学び、徐々に業務に慣れていただきます。その後、開発や品質管理などの業務を任せる予定です。経
験を積みながら自身の得意分野を見つけて成長していただけます。
■本ポジションの魅力・やりがい
同社は140年以上の歴史を持つ老舗企業ですが、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けています。ニッチな分野で専門性を身に着けながら、基礎研
究、製品改良、製造技術開発など多面的にスキルアップが可能です。また、社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴・魅力
同社はコラーゲンのリーディングカンパニーとして、国内外から高い評価を受けています。伝統技術を継承しつつも、最新技術を用いた製品開発に力
を入れており、食品・医薬・化粧品・工業用途に対応する多用途展開が強みです。また、ISO・FSSC・GMPなどの多数の認証を取得し、高品質な製品
を提供しています。文化財修復や日本画など、他社が参入しにくいニッチ市場での強みも持ち合わせています。
・理系の学部や学科を卒業され、化学分野の開発業務に興味がある方
・応用化学、バイオなどの基礎知識をお持ちの方
・農学部、生物学、薬学系のご出身の方
・食品関連の開発や品質保証の経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:357万円〜540万円
月給:275,000円〜365,000円
月額(基本給):275,000円〜365,000円
※賞与(1ヵ月と3か月支給を想定)を含めた参考までの年収です。
※経験・能力・年齢を考慮致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績により変動あり1〜3か月)
就業時間:8:30〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:90分
時間外労働:有
時間選択制:8:30〜18:00/8:00〜17:30/9:00〜18:30基本的に残業なし
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・基本土日祝休み/月1回程度、土曜日出社あり
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・秋祭り休暇(10月22日開催/魚吹八幡神社『ちょうちん祭り』)
・特別休暇(慶弔休暇etc)
通勤手当:有 当社規定支給
住宅手当:有 家賃補助制度/世帯主対応/社内規定あり
家族手当:有 配偶者・子ども手当/社内規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 中小企業退職金共済
定年:65歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:新入社員研修/ビジネススキル向上研修/OJT教育/資格取得支援制度(ハイレベル資格試験合格報奨金/通信
教育受講費用補助/外部セミナー補助)
社員旅行
交流会(忘年会、バーベキューetc)
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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