【茨城】冷凍食品の製造管理◆年休122日／正社員／上場・「ココス」「すき家」など展開するゼンショーG

【住宅手当・家族手当あり／『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス(東証プライム上場)

の100%出資子会社】

【業務概要】

製造管理として、同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造工程の管理業務をお任せします。

【業務詳細】

ゼンショーホールディングスのグループ会社を含めた全ての顧客からのオーダーを受け、生産の計画を立案します。市場の予測から数量を決定し、生

産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進めていくことが求められます。生産ラインの歩留まりの管理が

メインのお仕事ですので、机上で管理するのではなく現場マネジメント(パート社員の管理など)を行っていただくポジションです。※同じポジショ

ンの方は5〜10名(関東工場のみ)いらっしゃるため、分からないことがあれば聞きやすい体制があります。周りへの配慮とラインマネジメントの理

解がカギになるポジションです。

【組織構成】

工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場

責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。

中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。

【ゼンショ―グループについて】

167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業

・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。

【同社について】

業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造

部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は

推移しています。

・製造管理業務の経験をお持ちの方

・食品製造ラインでのマネジメント経験のある方

想定年収:350万円〜550万円

月給:200,000円〜260,000円

月額(基本給):200,000円〜260,000円

※初年度は前職の給与・能力・希望を最大限考慮します(次年度より評価により査定)。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■管理職採用の場合、残業手当はありません。

労働時間区分:交替制

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、6:00〜15:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

シフト制の交代勤務有／基本は8:00〜17:00／その他6:00〜15:00、14:00〜23:00

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日数:122日(2024年度)

年次有給休暇:入社直後最大10日(入社月により付与日数変動あり)

事業所カレンダー:メンバー間のシフト調整による

※シフトは1か月前に希望を出して調整します

通勤手当:有 同社規定による

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 同社規定による

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

【選考フロー】

面接は2回〜3回を想定しています。

※1次面接時に適性試験を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり