【神奈川】ピザハット総合職※年収450万〜／働き方とキャリア両立★残業や連勤は本部で徹底管理◎

〜面接がニガテ...でも大丈夫★面談スタイル選考なのでお気軽にご応募ください!／仲間がいるから楽しい!学校スタイルの研修あり★／圧倒的な雰

囲気の良さ・キャリアステップが魅力♪〜

■ポジション概要:

ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。

仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成/採用まで、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です!

\ココが魅力!／

◎長く続けられる、働きやすい環境

残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底!

当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない...といった事態がほぼ発生しません◎

ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★

◎しっかりキャリアアップ&昇給できる!

店舗拡大中でポストもどんどん増えているため、ステップアップが可能です。

店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、FC店舗としての独立制度もあります。

更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本社部門も目指せます。本社部門の『70%』以上は店長経験者、すべての部門に店舗出身者が

在籍しております!

※モデル年収:副店長450円、店長代行480万円、店長556万円、SV650万円。店長になるまでにもきちんと昇給していきます◎

◎圧倒的な雰囲気の良さ

デリバリー型で来店が少ないため、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わ

なかった」と驚く新入社員もいるほどです。職場見学も可能です!

◎仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」

入社後約3ヶ月、同期入社の仲間と店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。受講生からは「同期との絆が生まれる」と評判!研

修後も気軽に連絡をとって相談しあえるような関係性が生まれます◎

■店舗の組織構成

1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20〜30名で運営しています。各店にアルバイトリーダーが3名程在籍しており、社員不在時の責任者と

して業務を行うので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■必須条件:

・店舗型サービス業での接客経験1年以上

・普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

〜アルバイトなど社内スタッフとチームで楽しく店舗運営をしたい方お待ちしております!〜

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜530万円

月給:240,300円〜285,100円

月額(基本給):240,300円〜285,100円

※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。

★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ

■昇格:随時あり

■賞与:年2回

■インセンティブあり

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜18:00、11:00〜20:00、15:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制(月9〜10休)

■有給休暇、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり

家族手当:有 育英手当(大学卒業まで1.5万円/人)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅制度(転居を伴う異動の場合)

退職金制度:有 3年以上勤務でポイントに応じ支給(3年未満支給無)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等

全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

■選考フロー

書類選考→1次面接→(必要に応じて面談)→最終面接

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし