【大阪】会計士※次長、部長職相談可∕「神座ラーメン」を展開∕業界トップクラス成長率
株式会社理想実業
株式会社ゼンショーホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜ゼンショーGの店舗で利用されるフロントエンドシステム開発∕「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営∕残業20h内で働きやすい環境〜
●グループ130社‧世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化‧ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用
■概要:
さらに顧客体験向上に向けて逆算し、DXやソリューション企画開発を行っております。その中で、新しく立ち上がった内製開発チームのエンジニアと
して、店舗内システムの開発をご担当いただきます。
■業務内容:
現在、外食事業ではレジをはじめ、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計の際のスマホ決済など、さまざまなDXを推進しております
。これらを内製し、さらに課題解決を図っていただきます。主には技術選定から要件定義‧基本設計の上流工程をお任せします。
■魅力点:
‧0⇒1フェーズに携われる
既存の仕組みやシステムに囚われないアイデアや技術を取り入れ、これまでにないデジタル化を推し進めることが魅力点です。
‧ユーザーの反応をダイレクトに感じられる
当社が運営する店舗は皆さんのお住いの地域にも多くの店舗があるかと思います。そのため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけ
ます。
■IT投資は”コスト”ではなく”事業成長への投資”:
すでに国内にて外食産業No.1の位置にいる当社が今後世界を目指すにあたり、経営の効率化がさらに求められております。そのためのIT投資は当社に
とっても経営上の至上命題となっています。いわゆる事業会社における、限られた予算内でのIT投資ではなく、当社では経営側で必要と判断したもの
には積極的に投資を行っております。
■当社について:
当社は【すき家】や【はま寿司】、【なか卯】など、全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全
体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後もさらに店舗展開を進め、外食産業世界一位
を目指します。
【必須要件】
C#(.net)での業務系アプリケーション開発のご経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※前職とスキルバランスを考慮し決定します。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
■残業時間:月平均20時間程度(変動有)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇‧冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚‧忌引
‧配偶者出産)、特別休暇(介護‧産前産後‧育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得
通勤手当:有 全額支給 ※社内規定有
住宅手当:有 別途地域手当有
家族手当:有 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項無し
退職金制度:有 前払い退職金(社内規定有)
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本OJTとなります。
■書類選考後以下のフローとなります。
‧一次面接(部内担当者)+適性検査
‧二次面接(人事責任者)+適性検査
‧オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】会計士※次長、部長職相談可∕「神座ラーメン」を展開∕業界トップクラス成長率
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