【静岡】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
株式会社アコーディア・ゴルフ
株式会社日本一
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| 企業名 | 株式会社日本一 |
|---|---|
| 職種 | ホール・接客 |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 年間休日 | 107日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
<地域限定正社員/『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業/残業月15時間程度/多様なキャリア形成>
中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。
■具体的な仕事内容
・店頭における焼鳥や惣菜の調理
焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します(すべてマ
ニュアル対応)
・肉や包材などを発注
・清掃・片付け業務
・パートアルバイト社員の管理
・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成
■「やきとり日本一」について
焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフ
が1本1本丁寧に直火で焼き上げております。
■入社後のサポート体制
日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。
既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。
■配属部署:
エリアマネージャー:1名、正社員:1〜2名、パートアルバイト社員:複数名
※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗(複数)での勤務となります
■ポジションの魅力
◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。
◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。
◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。
■企業の魅力
◎新たなチャレンジをし続ける会社
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディ
ングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。
◎「日本一」は現代家族の食文化を支える
嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。
厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。
■必須要件:
・飲食業界での勤務経験(アルバイトも可)
・普通自動車第一種免許
・調理経験
・パート社員などのマネジメント経験
想定年収:300万円〜352万円
月給:205,000円〜243,000円
月額(基本給):205,000円〜243,000円
※経験・年齢を考慮します
◆賞与:年2回(7月、12月)2年目より対象(前年実績:合計約2.5ヶ月分/年2回)
◆昇給:年1回(6月)※2年目より対象(50歳未満対象)
◇残業代・増賃金は全額支給
◇別途、該当者には「家族手当」支給
労働時間区分:シフト制
就業時間:6:00〜22:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:75分
時間外労働:有
◆上記時間内で実働7時間45分のシフト制◆月平均残業時間:15時間程度
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆有給休暇:法定通り付与
◆その他:計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)
通勤手当:有 当社規定による
住宅手当:有 住宅補助制度(会社の命による転勤の場合のみ)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金積み立て
教育制度/資格補助:◆OJTを中心に入社後の研修を実施します
■選考フロー:
書類選考→一次面接(人事)→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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