【原価管理】セブンイレブンのパートナー企業/フレックス/残業10H

【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/月平均残業10時間/年休120日】

■業務概要:

利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。

■業務詳細:メイン業務は下記になります。

・原価企画としての戦略立案:データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案

・標準原価と実際原価の統制(検証・改善・提案・推進など)

・既存制度の見直し・改善業務

・生産部門・開発部門との折衝・教育指導

・既存制度の見直し・改善業務

・社員のリテラシー向上に向けた施策立案

・全社原価管理意識の醸成 など

■就業環境:

月平均残業10時間程度、フレックス制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。

業務都合に応じ他拠点への出張が発生します。

■当社の魅力:

当社はコンビニエンスストアの業界トップのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。一日200万食以上を製造、年間550種

類もの新商品を開発しており、「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛

星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。

・食品の製造・開発・生産管理のいずれかの業務経験をお持ちの方

・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方

・フットワークが軽い方(⇒工場への出張が発生する為)

・Microsoft Excel、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方、データ入力や資料作成の経験がある方

・食品業界における原価管理に関する業務経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜580万円

月給:227,000円〜342,000円

月額(基本給):227,000円〜342,000円

※上記年収は賞与・残業手当を含む金額です。

※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月／12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日休暇:120日(年次特別休暇8日含む)

※原則土日祝休(会社カレンダーによる)

慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、半日休暇

通勤手当:有 公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者1万円、子5,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内規定に準ずる

退職金制度:有 勤続2年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

面接は2〜3回を予定しています。

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり