【盛岡】<未経験歓迎>もんじゃ焼き屋店長∕AM候補◆最短3ヶ月で店長へ∕研修制度◎∕成果は給与に還元

年収450〜1050万円 岩手県盛岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社KISSUIGROUP

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募集要項

企業名株式会社KISSUIGROUP
職種店長・店長候補
想定年収年収450〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地岩手県盛岡市
年間休日118日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー∕もんじゃ業界トップクラスの店舗∕お客様の記憶に残る“非日常体験”を創る∕研修制度充実∕福利厚

生◎■□

2015年創業。“東京名物‧もんじゃ焼き”を日本全国、そして世界へ。現在約70店舗を展開し、北米‧アジア‧ヨーロッパへ拡大中。

■業務概要:

店舗を任せられる店長候補を募集します。

まずは接客‧調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。

■具体的には:

◇接客∕調理

◇売上管理∕仕入れ

◇スタッフ育成∕シフト管理

◇メニュー開発∕販促企画 など

※最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。

■研修制度:

未経験でも安心。基礎から丁寧に教育します。

入社後は「ビジネスマナー研修」‧「オペレーション研修」‧「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、

創作メニュー開発まで幅広く学べます。

■キャリアパス:

店舗運営のキャリアは、店長‧エリアマネージャー‧ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。当社には、人材育成に

特化した「教育チーム」というキャリアもあり、“人を育てる”という価値で組織に貢献することができます。

多様なキャリアパスがあるからこそ、自分に合った役割や働き方を見つけやすく、長く安心して活躍できる環境です。それぞれの強みを活かしながら

、やりがいを実感できるフィールドが広がっています。

■魅力:

当社では「一緒に会社をつくる」を行動指針としています。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めてるため、事業成長につながることはど

んどん発信いただける環境です。

<アイデア例>

‧お客様の思い出づくりに役立つ新企画

‧新人の教育プログラム

‧新メニューの提案

■働き方:

シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境。「体力的に無理なく長く働きたい」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にも安心です。

役職に関係なく、プライベートも大切にできます。

■当社について:

当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境

づくりに力を入れています。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎><U‧Iターン歓迎>

※これまでの経験やスキルは一切問いません。

■こんな方を歓迎:

‧自分の可能性を広げたい方

‧東京文化を発信したい方

‧こだわりの料理を提供したい方

‧勢いのある会社で働きたい方

‧人に喜んでもらうことが好きな方

‧飲食店での経験がある方

‧収入を増やしたい方

給与

想定年収:478万円〜1066万円

月給:390,000円〜880,000円

月額(基本給):390,000円〜880,000円

※経験‧能力を考慮し決定。

■昇給:年4回(2月‧5月‧8月‧11月)

■賞与年2回(3月‧9月)

■モデル年収:

1076万円∕部長入社6年目(月給88万円+賞与)

874万円∕ブロックマネージャー入社4年目(月給67万円+賞与)

628万円∕店長入社2年目(月給50.1万円+賞与)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

※10:00〜23:00の間でのシフト制(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

結婚休暇(4日間)‧健康休暇(2日間)‧誕生日休暇(1日間)‧社員旅行休暇(1日間)‧有給休暇‧慶弔休暇‧生理休暇‧出

産休暇‧育児休暇‧介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 実家からの通勤でも支給(規定あり)

家族手当:有 配偶者:5000円∕月、子1人:3000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■ビジネスマナー研修‧オペレーション研修

■飲食店- 提携ファームの視察

■商品開発研修、キャベツ農園研修、豊洲市場研修など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください

※面接日‧入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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