【静岡東部】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤの店長(総合職)／ラーメンと甘党の店／年休116日

◇◆アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修(ヒ

ト・モノ・カネのマネジメント)はじめ、手厚い育成体制◎／創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境◆◇

■業務内容:

スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタ

ッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。

■業務詳細:

◇売上管理、目標設定

◇アルバイト採用・育成、シフト管理

◇オペレーション改善、業務効率化

◇本社との目標すり合わせ

◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など

スガキヤの店舗において、日々の調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。

■キャリアパス

店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。総合職に加え、転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択も可能で、キ

ャリアプランに合わせて働けます。

■採用背景:

当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしています。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画していま

す。

■企業魅力

【人への投資を惜しまない会社】

給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助(家具家電付き)や退職

金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。

【研修充実で未経験からでも成長できる】

自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実

践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。

【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】

半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門への

キャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。

・飲食業での経験(店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問)

※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方

・チェーン店での店舗運営経験

・アルバイト教育やオペレーション改善に強みをお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜532万円

月給:300,000円〜355,000円

月額(基本給):300,000円〜355,000円

■昇給:あり

■賞与:年2回(前年度実績3.30ヶ月分)

■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:170時間0分

就業時間:9:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

■9:00〜22:00の中で8時間働くシフト制になります。

※営業時間は店舗により異なります。

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■月9日休み(シフト制)

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

家族手当:有 配偶者5,000円/月、子7,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づく

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web)→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり