【三重】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格
株式会社丸亀製麺
スガキコシステムズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | スガキコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 年間休日 | 116日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆◇転居を伴う異動なし(社宅適用なし)のエリア限定職◇◆
※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。
■このポジションの魅力
・未経験でも最短3〜6か月で店長昇格(新卒実績あり)
・業績が評価に反映される制度
・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境
■職務内容
スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化な
ど「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。
■職務詳細
・売上管理、目標設定
・アルバイト採用・育成、シフト管理
・オペレーション改善、業務効率化
・本社との目標すり合わせ
・衛生・品質管理、レイアウト改善
入社後1週間は研修施設で基礎を習得。配属後も月1〜2回の研修や店長研修(ヒト・モノ・カネの管理)を受講できます。
■キャリアパス
店長(複数店舗管理)→エリアマネージャー(30〜40店舗)はもちろん、希望と実績により本社部門への異動も可能です。
■採用背景
東海エリアを中心に新業態・出店が進む中、運営力強化に向け店長候補を増員します。
■企業魅力
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助(家具家電付き)や退職
金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。
【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実
践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。
【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門への
キャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。
◆◇業界未経験歓迎、職種未経験歓迎/アパレル、パチンコ店スタッフの採用実績あり/挑戦する姿勢を歓迎する風土/転居を
伴う異動なし(社宅適用なし)のエリア限定職◇◆
■必須条件
・高卒以上の方
ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。
自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎します。
「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりがいを感じる方に
ぴったりのポジションです。
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜375万円
月給:240,000円〜250,000円
月額(基本給):240,000円〜250,000円
■昇給:あり
■賞与:年2回(過去実績3か月分)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※有給消化日数:平均10.59日(2024年度実績)
通勤手当:有 実費支給(上限なし)
家族手当:有 配偶者5,000円/月、子7,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
書類選考→適性検査(WEB)+面接(1〜2回)→内定
※遠方の際はWeb面接対応可です。
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【三重】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格
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