【川崎※転勤なし】<夜勤選任>青果物のパック詰め「作業管理‧指示出し」担当◆未経験歓迎◎年休124日

年収450〜550万円 神奈川県川崎市 正社員 未経験歓迎

株式会社ファーマインド

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募集要項

企業名株式会社ファーマインド
職種その他
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町13-1ファーマインド川崎センター
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【無料シャトルバスあり!年休124日‧連休、希望休も取れる∕軽食自販機や更衣室‧休憩室完備∕OJTで独り立ちまでサポート】

\通いやすい環境∕

‧会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅〜センターまで直行です!

‧夜勤シフトも運行◎働く時刻に合わせたスケジュールで運行しています!

<求人のポイント>

◎未経験入社の社員も活躍!果物や野菜の包装作業管理

◎仕事とプライベートを両立!年間休日124日‧基本週休二日制

◎果物や野菜の総合流通企業∕業界大手企業の安定性あり

■職務内容:

入荷した果物や野菜を店頭販売用の商品として包装‧パック詰めする製造ラインにて、パートスタッフへの指示出しやライン管理をお任せします。

※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。

※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。

<具体的な業務内容>

‧パートさんへの指示出し

‧作業状況のチェック

‧出荷スケジュールの管理

‧出退勤管理

‧シフト管理

‧パートさんからの作業相談対応

(例:この野菜‧果物は包装しても問題ないか など)

★パートスタッフ約10〜15名と連携しながらライン運営を行います

★果物や野菜のパック詰め‧シール貼りを行うラインを管理します

■入社後の流れ:

‧入社後3か月間は現場研修になります。

└実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。

‧研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。

■働き方:

‧シフト勤務(夜勤のみ)

‧残業時間:月平均30時間程度(残業代全額支給)

‧年間休日:124日(月8〜13日休み)

<シフトの決め方>

‧毎月20日までに希望休を提出

‧月3日程度は希望休取得可能

‧連休取得も可能

■キャリアアップについて

‧総合職採用のため、将来的に他部門への挑戦も可能

‧中途入社後2〜3年で主任、約4年で係長への昇格実績あり

‧幅広いキャリアを描ける環境です

■働く環境:

‧マイカー通勤可

‧仕出し弁当あり

‧更衣室やロッカー、休憩室あり

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧社会人経験をお持ちの方

‧夜勤の働き方が可能な方

歓迎する経験・スキル

‧パート、アルバイトの指導や教育などのまとめた経験をお持ちの方

‧食品メーカーでのパック詰め作業の経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:460万円〜569万円

月給:196,380円〜248,490円

月額(基本給):196,380円〜248,490円

※上記年収には賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当(30H分)+深夜割増(25%)+夜勤ケア手当(深夜帯勤務シフトが22時〜5時の間

で3時間以上の場合、1回2000円の手当)を含みます。(実際の年収はシフト、残業時間により変動します)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:20:00〜4:30

勤務パターン例:20:00〜4:30、22:00〜6:30

休憩:60分

時間外労働:有

※夜勤選任での働き方となります。※研修で日勤に入ることがあります。

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日(月の公休8〜13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(限度額10万円/月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上げ社宅有り(総合職のみ)。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。

また、ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点‧他部署

と関わりながらスキルアップしていける環境です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Webテスト‧センター見学→2次面接→内定

※面接回数は変動します。

※一次面接通過後、webテスト‧センター見学があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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