【名古屋】アメリカンレストラン(TGIFRIDAYS)の店長候補◆手当充実◎◆連休可◆転勤当面無

〜業界未経験‧職種未経験歓迎∕未経験から店長を目指せる∕みなし残業無∕福利厚生充実◎(産休育休‧住宅手当‧家族手当等)∕完全週休2日制

(シフト制)〜

1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。

熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。

グループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。

TGI(ティージーアイ)フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレス

トラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。

■お任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】

◎入社後は...中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。

◎店舗配属後は...キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。

◎その後は...約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。

◎店長就任後は...実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング‧店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができ

ます。

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キャリアの選択肢も無限大!

*海外で店舗運営を行いたい

*独立して自分の店を構えたい

*幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい

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飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能!

【本気で取り組める「環境」あり】

1)ワタミチャレンジアワード

新規事業や業態を提案‧プレゼンできる場

2)DFC制度(ダイレクト‧フランチャイズ)

独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助

3)直近3年の売上高は右肩上がり!

経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援

■当社について

当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外

:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎して

おり、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

■必須要件:

飲食店や小売店での動務経験(アルバイト経験含む)

想定年収:406万円〜563万円

月給:284,000円〜391,700円

月額(基本給):248,000円〜307,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,000円〜84,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回※当期の評価による

■賞与:年2回※業績連動のインセンティブ制度

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記の時間内でシフト制(実働8時間)

※営業時間は各店舗により異なります。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月9日休(シフト制※2月のみ8日)、慶弔休暇など

※シフトの調整により、連休の取得可能

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円∕月(管理監督者以外、世帯主が対象)

家族手当:有 第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒

店長育成研修

※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

■選考フロー

書類選考⇒一次面接(本部長)⇒二次面接(執行役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし