【愛知‧知多】小⻨粉の品質管理※転勤なし∕残業15時間程度∕安定した就業環境◎

東証プライム上場‧業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能∕転勤なしの為、腰を据えて働ける環境です〜

■業務内容:

品質管理チームにて原料小⻨、小⻨粉製品の分析業務を主に担当していただきます。

品質管理業務に必要な、小⻨粉の製造方法や製造現場の理解をしていただくため、入社後2〜3年は、製造オペレーター業務(交替勤務)を経験して

いただきます。その後、品質管理チームにて下記業務を主に担当していただきます。

‧原料小⻨、小⻨粉製品の検査‧理化学成分分析‧小⻨粉物性試験‧出荷前中身検査‧微生物分析、近赤外線分析‧品質管理書類、ユーザー提出書類

の作成、データ管理‧小⻨粉二次加工試験補助‧パート社員の業務内容管理 など

‧改善業務;分析手順の見直し、機器分析精度向上、製造品目の品質安定化の取り組みなどの業務改善活動に段階的に携わっていただきます。

将来的には品質管理(製パンの知識含む)、食品安全、生産管理などの業務を身に付け、部署内だけでなく、社内他部署や社外の方とも関わりながら、

工場運営に携わっていただきたいと考えています。食品の品質管理や品質保証に関する技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある

仕事です。

■同社の魅力‧特徴:

<製粉業界のリーディングカンパニー>

同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来130年に渡り、小⻨粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界

をリードしてきました。小⻨粉の豊富なラインアップに加え、小⻨外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品

を取り扱っています。

<製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営>

2025年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、

成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

■必須条件:

入社後数年間の三交代勤務(夜勤あり)が可能な方で下記のいずれかに該当する方

‧管理栄養士の資格をお持ちの方

‧理系学部をご卒業され工場の品質管理や生産管理といったキャリア形成を望んでいる方

‧食品や化粧品、化学品メーカーの工場で、品質管理/品質保証/分析業務の経験をお持ちの方

※入社後数年は製造現場での勤務からスタートし、小⻨粉の作り方等から学んでいただきます!

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜620万円

月給:238,000円〜330,000円

月額(基本給):238,000円〜330,000円

※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:

25歳/約450万円 35歳/約620万円 45歳/約810万円

※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。

※35歳及び45歳の年収は、家族手当3人分を含んでいます。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:0:00〜0:00

勤務パターン例:6:40〜15:00、14:40〜23:00、22:40〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

品質管理チーム配属後の就業時間:8:50〜17:30

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日数 交替勤務研修中 118日 品質管理チーム配属後 124日

月8〜10日休み、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、年次有休、

産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJTを基本としていますが、OFF-JTとしては階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。

■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、自己啓発の支援をしています。

■選考フロー:

書類選考→工場見学→適性検査→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり