【長野∕未経験歓迎】もんじゃ焼き屋店長<AM候補>◆研修体制充実∕最短3ヶ月で店長へステップアップ◎

〜もんじゃ業界トップクラスの店舗を任せるリーダー募集∕充実の研修制度あり〜

■業務内容:

“東京名物‧もんじゃ焼き”を日本全国、そして世界へ。

現在約70店舗を展開し、北米‧アジア‧ヨーロッパへ拡大中。

成長フェーズの今、店舗を任せられる店長候補として業務をお任せします。

※最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。

■業務詳細:

まずは接客‧調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。

‧接客∕調理

‧売上管理∕仕入れ

‧スタッフ育成∕シフト管理

‧メニュー開発∕販促企画 など

お客様の記憶に残る“非日常体験”を創るお仕事です。

■働き方:

シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境。

「体力的に無理なく長く働きたい」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方にも安心です。

役職に関係なく、プライベートも大切にできます。

■研修制度:

未経験でも安心。基礎から丁寧に教育。

入社後は「ビジネスマナー研修」‧「オペレーション研修」‧「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。

もんじゃの歴史や技術、創作メニュー開発まで幅広く学べます。

■魅力:

<アピールポイント>

「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信

してください◎

◇アイデア例

‧お客様の思い出づくりに役立つ新企画

‧新人の教育プログラム

‧新メニューの提案 など

<多彩なキャリアパス>

店舗運営のキャリアは、店長‧エリアマネージャー‧ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。

当社には、人材育成に特化した「教育チーム」というキャリアもあり、“人を育てる”という価値で組織に貢献することができます。

多様なキャリアパスがあるからこそ、自分に合った役割や働き方を見つけやすく、長く安心して活躍できる環境です。

それぞれの強みを活かしながら、やりがいを実感できるフィールドが広がっています。

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

※これまでの経験やスキルは一切問いません。社会人未経験歓迎|ブランクOK

■こんな方を歓迎:

‧自分の可能性を広げたい方

‧東京文化を発信したい方

‧こだわりの料理を提供したい方

‧勢いのある会社で働きたい方

‧人に喜んでもらうことが好きな方

‧飲食店での経験がある方

‧収入を増やしたい方

想定年収:444万円〜1056万円

月給:370,000円〜880,000円

月額(基本給):370,000円〜880,000円

※経験‧能力を考慮し決定。

■昇給:年4回(2月‧5月‧8月‧11月)

■賞与:年2回(3月‧9月)

■モデル年収:

874万円∕ブロックマネージャー‧入社4年目(月給67万円+賞与)

628万円∕店長‧入社2年目(月給50.1万円+賞与)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

※9:00〜23:30の間でのシフト制(実働8時間)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日104日+特別休暇4日+有給休暇10日 休日‧休暇計118日

完全週休2日制(シフト制)‧特別休暇(4日間)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 実家からの通勤でも支給(規定あり)

家族手当:有 配偶者:5000円∕月、子1人:3000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■ビジネスマナー研修‧オペレーション研修

■飲食店‧提携ファームの視察

■商品開発研修、キャベツ農園研修、豊洲市場研修など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください

※面接日‧入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください

面接回数: 2回

筆記試験: なし