未経験歓迎【名張】店舗運営◆残業少‧月9日休/全国に飲食‧エンタメ事業拡大中の安定企業

〜1947年に京都で創業。”人で勝負する会社”が運営する地域に根差したスパを運営〜

◆未経験から店舗運営、組織マネジメントへスキルアップ!

◆現場でお客様をみるスタッフが中心にイベントやサービスづくり

◆働き方◎月残業10h以内、月9日休暇、週休取得柔軟

【業務概要】

名張市で運営する温浴施設「名張の湯」にて、

将来的に店舗運営の中核を担うスタッフの募集です。

かつて別の用途で使われていた土地を再活用し、地域に新しいにぎわいを生み出す挑戦としてスタートしたスパ事業は、現在では当社の主軸の一つへ

と成長しています。

「地域ににぎわいを」がテーマなので、こだわっているのは施設の満足度向上だけでなく”地域との関係性を強固にすること”。

そのためにはお客様の声を身近に感じられるスタッフの体制の強化が必要です。

単なる現場でのお客様対応ではなく、イベント企画やサービス改善にも関わり、

地域にとって必要とされ続ける施設を一緒につくってくださる方をお待ちしております。

【描けるキャリア】

副主任>主任>支配人>店長と着実にステップアップ可能。

年次よりも成果や姿勢が評価される文化です。

将来的には新規店舗出店や新規事業はもちろん、管理部門への異動も含め幅広くご活躍いただけます。

【当社について】

<私たちは今までもこれからも「人を大切にし、人で勝負する」会社>

約70年前に西陣織の事業からスタートした当社。

地元産業を事業にし、地域と連携しながら事業を広げ、今ではホールディングスになるまでに成長しました。

地域の皆様、お客様、社員。いつでも当社の成長は「人」が中心。

これからも人を大切にし、人で勝負する会社を目指します。

*「人」を大切にする”働き方”

当社にとって経営は「社員一人ひとりの人生を預かる仕事」です。

従業員が自分らしく輝いていくため、継続的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

役職は身分ではなく役割と捉え、年次や立場に関わらず主体的な挑戦を歓迎する風土も特徴です。

*「人」を大切にする”指標”

リンクアンドモチベーション社の『エンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。実施企業の平均が50程度の数値ですが当社は80近く。会社の定

着率が高く、20代〜50代がバランスよく活躍しています。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

〜お人柄重視の選考です〜

‧接客経験(アルバイト等)

‧ものごとに前向きに取り組める方

‧人と接することが好きな方

想定年収:400万円〜500万円

月給:320,000円〜405,000円

月額(基本給):265,000円〜310,000円

その他固定手当/月:16,538円〜25,476円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動)

40,000円〜69,524円

超過分は別途支給

賞与年2回(6月、12月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:176時間0分

就業時間:9:00〜0:00

勤務パターン例:9:00〜17:00、10:00〜18:00、14:00〜22:00、16:00〜0:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧上記就業時間内でシフト制(1日最低実働7時間)‧平均残業時間:月10時間程度

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースです。

年間有給5日は最低保証のため実質113日休みです。

産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 3年経過後

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT研修∕調理師等の資格受験の手当てがございます。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 1次面接(人事) ⇒ 2次面接(現場責任者) ⇒ 内定

※選考回数は変更になる場合がございます。

<年収例>

■ホール

‧店長歴10年 / 年収670万円 (月給39万円)

‧店長歴1年 / 年収530万円 (月給32万円)

■調理

‧チーフ暦10年 / 年収600万 (月給35万)

‧副チーフ歴1年 / 年収450万円 (月給31万円)

※年収には業績給‧賞与含む

面接回数: 2回

筆記試験: なし