【東大阪】惣菜工場の製造管理(パートスタッフへ作業指示・シフト管理など)※管理職候補◇日清製粉G

【年間休日120日・月10日休み／パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々なスタッフをまとめる／有給取得率70%／私たちの食卓を彩る企業

】

■職務内容:

和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。

<具体的な業務内容>

・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し

└納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整

・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整

・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング

・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施

※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。

※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。

※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。

■キャリアパス:

当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指す

ことが可能です。

■働き方:

・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。

※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。

・希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。

・有給取得日数:11日

・有給取得率:70%

■当社について:

当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサ

ラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。

◆必須条件:

・工場による製造もしくは生産管理を経験されている方(業界不問)

・パートや正社員などのマネジメント管理されている方(規模不問)

◆歓迎条件

・食品業界にて製造現場での生産/製造管理されている方

・工場内での採用経験ある方

高等学校卒業以上

想定年収:614万円〜760万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

■昇給:ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回(4月)※いずれも評価に基づく

■賞与:年2回(5月、11月)110万〜160万円/年

■年収例:

シニアマネージャー職...614万円／月給42万+賞与

部長職...760万円／月給50万+賞与

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制(月10日休)

■年次有給休暇(4月1日又は10月1日付与 初年度10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

通勤手当:有 全額支給／車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■工場研修、社内研修、OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接+職種適性テスト・筆記テスト→最終面接(役員面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり