【芦屋市】結婚式場のレストランスタッフ※年休120日／研修・キャリアステップ充実／有給取得推進中!

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です!／有給休暇取得率100%／産育休取得率100%・復帰率95%、長期活躍ができ

る様々な支援制度が充実!】

※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■業務内容:

ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。

(1)ウエディング運営

結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲

部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。

(2)宴会・パーティ運営

結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用

いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサー

ビスで特別な時間を提供します。

■環境:

スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度

や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

<制度・取り組み事例>

・年間休日120日、月9日休み

・有給休暇取得率100%の義務化

・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり

・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり!

・勤続3年でリフレッシュ休暇付与

・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給

■会社について:

本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかって

います。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。

あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。

・接客業務のご経験3年以上(レストラン、ホテル、百貨店、航空業界など)

※年数不問

・レストランサービス業務経験

想定年収:348万円〜500万円

月給:275,000円〜385,000円

月額(基本給):202,185円〜284,645円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、67,815円〜95,355円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(2、8月)

■インセンティブ(毎月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:168時間0分

就業時間:9:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

実働労働時間:上記就業時間での6〜12時間勤務のシフト調整

その他・月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

月9日休

夏季・年末年始休暇(各5日)、有給休暇(初年度10日※取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・介護他)、長期休暇

制度、Rockの日

通勤手当:有 当社規定により支給※上限3万円／月

住宅手当:有 全国勤務型2万円／月支給※対象者に限る

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT、等級別研修 ほか

・職種別サミット(研修)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→条件面談→入社確定

※基本的にはお近くの店舗での面接になります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし