【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H∕教育体制◎‧キャリアパス‧支援制度多数
ワタミ株式会社
株式会社朝日堂
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| 企業名 | 株式会社朝日堂 |
|---|---|
| 職種 | カフェ |
| 想定年収 | 年収250〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 年間休日 | 105日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
<残業ほぼなし/18時退社可能/夜遅い時間までの勤務なし/英語スキル活かせる環境/京都の伝統工芸と味を広げる>
清水寺門前に店舗を構え、京都を一望できる見晴らしの良いカフェ‧レストラン「音羽茶寮」「茶寮器楽」および、
五条坂と茶わん坂の三叉路に立地し、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえるスタンドBAR店「利き酒処336」にてホール業務(接客、会計など)や店
舗運営業務をお任せします。
※いずれの店舗も近隣のためその日によって勤務店舗が異なります。
■働き方:
基本残業なし‧休日出勤もございません。
日中の営業がメインとなり、近隣店舗が複数あり各店舗人員をフォローしながら勤務されております。
遅い時間の勤務もなく、ワークライフバランスとりやすい環境です。
■業務内容:
‧お客様のご案内
‧オーダーの確認
‧料理提供
‧会計‧片付け等
‧店舗運営
‧スタッフの育成
‧シフト管理
‧売上集計(レジ精算‧データ入力)
※近隣店舗の【音羽茶寮(カフェ‧レストラン)】【茶寮器楽(カフェ)】でのヘルプ勤務や店舗異動の可能性があります(いずれも京都‧清水寺エ
リアにあります)。
■入社後の流れ:
まずはホール業務を覚えることからスタートし、その後は店舗全体に関わる運営業務にもお任せします。
一部「陶磁器や切子細工等の盃‧ぐい呑」の物販もあります。
■キャリアアップ:
飲食ホールスタッフのスキル経験を伸ばしていくことも可能
調理師を目指すことや伝統工芸の営業販売や管理部門へのキャリアチェンジも可能となり幅広いキャリア選択が可能です。
■当社の特徴:
1870年に清水寺門前にて創業し、「京焼‧清水焼」の専門店として商いをしてきました。時代の流れとともに、陶器に留まらず陶磁器や鉄器、漆器、
ガラス製品など、全国各地の銘品を幅広く揃える店へと姿を変えています。2023年には現代アートをメインに展示するASAHIDO GALLERYもOPENし
ました。
◇朝日堂本店について
全国各地の陶芸品を目利きし、有名作家や若手作家の作品、贈答用や料理用の器まで、幅広く取り揃えています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
‧お客様に対して明るく接客できる方。
※外国籍のお客様も多く来店されますが英語力不問です。
想定年収:292万円〜420万円
月給:210,000円〜350,000円
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円〜100,000円
上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(個人により異なる)
■賞与:年2回(夏‧冬、年間1.5ヶ月分程度∕個人、業績により異なる)
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:9:00〜18:00
勤務パターン例:9:00〜18:00、10:30〜19:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業基本なし。※あっても月5時間程度です。利き酒処336に配属の場合、勤務パターン2となります。
その他‧月7休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■1ヶ月単位のシフト制(月7日〜10日)※繁閑期により、月ごとに休日数が変動
■夏季休暇‧冬季休暇(各5日間)
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得例あり)
※会社カレンダーによる
通勤手当:有 実費支給(上限:月5万円)
住宅手当:有 世帯主:1万円/月
家族手当:有 扶養配偶者:1万円、子供:各5千円※社内規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上から加入
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類審査⇒1次面接(専務取締役、現場マネージャー)⇒最終面接(役員)⇒採用
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【首都圏】カフェ運営スタッフ※未経験歓迎※夜勤無◆残業20H∕教育体制◎‧キャリアパス‧支援制度多数
ワタミ株式会社
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