【神奈川∕未経験歓迎!】餃子の王将スタッフ◆未経験からプロの料理人へ∕独自の研修制度◎

〜プライム上場の中華チェーン最大手∕接客‧調理から店長へ|裁量大きく店舗づくりに関われる環境∕離職率1桁∕年収800万以上可(店長)∕有給

取得しやすさ◎〜

<この仕事の魅力>

◆ココロ動かすプロになる。

‧餃子の王将というステージにおいて、お客様は大切な「観客」であり、スタッフは幸せを届ける「エンターテイナー」です。

◆未経験から“プロの調理人”へ成長

‧包丁の使い方から中華鍋の技術まで、ゼロから本格中華のスキルを習得可能。

‧調理師免許の取得支援もあり、手に職をつけられます。

◆店舗づくりに関われる裁量

餃子の王将は店舗ごとの個性を大切にする文化があります。

‧お客様の要望に合わせた料理提供

‧ランチメニューの工夫

‧売上向上のアイデア提案(店舗のレイアウト改善)

‧心温まるを大切にした接客

など、現場発信の取り組みが可能です。

◆経営者視点まで身につく

店長になると、売上‧利益‧人材すべてに責任を持つポジションへ。

将来的には、エリアマネージャー、本部スタッフなどを目指すことができます。

◆独立支援制度もあり

これまで200名以上が独立し経営者として活躍中

※難易度は高いですが、「本気で目指せる環境」があります

<当社の働き方について>

◆基礎習得(入社〜)

‧接客対応、ホール業務

‧グランドメニュー50種以上に関わる調理業務

→先輩がマンツーマンで丁寧に指導

◆調理スキル習得(〜数年)

‧専門の調理機器(中華鍋等)を用いた調理技術

‧複数メニューを同時に作る技術

→「王将調理道場」で体系的にスキルUP

◆店舗運営スキルの習得

‧発注、売上管理

‧シフト作成、人材育成

→現場OJT+マネジメント研修で習得

◆店長へ(目安:3〜7年)

‧店舗運営全体をお任せ

‧スタッフ教育、売上戦略、地域に合わせた企画づくり

<働く環境>

‧一店舗における社員の平均人数は店舗平均3.8名で、困ったことがあった時にすぐに相談できる環境があります。学べる&無理なく働ける環境!「平

均勤続年数は11.5年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎

<業種未経験歓迎!‧職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。

店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいていま

す!!

‧調理師免許をお持ちの方

‧アルバイトで飲食経験がある方

想定年収:411万円〜526万円

月給:247,500円〜312,000円

月額(基本給):247,500円〜312,000円

※上記年収は諸手当‧残業時間を含む金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月∕過去実績2〜3ヶ月)

■モデル年収:

3年目社員:551万円

4年目副店長:605万円

5年目店長:700万円

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

※店舗の営業時間に則ります※24時間営業の店舗はごくわずかです。※残業平均20H/月

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日〜)、誕生日休暇、慶事休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※シフトにより連休可、有給取得率高め

通勤手当:有 社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可

住宅手当:有 社内規定に基づく

家族手当:有 扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:新入社員研修(接客‧衛生‧労務‧コンプライアンスなど)

各キャリアごとの研修制度有

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB∕人事‧現場)→最終面接(対面/役員‧営業部長‧人事)

面接回数: 2回

筆記試験: なし