【兵庫∕姫路】もんじゃ焼き屋‧店長(AM候補)◆未経験可∕業界トップクラスの店舗数∕昇給‧昇格年4回

【もんじゃ×エンターテインメントで東京の食文化を発信∕もんじゃ業界トップクラスの店舗を任せるリーダーを募集∕完全週休2日制∕転勤なし】

■募集背景:

当社は「もんじゃ焼き」を単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。テーブルでの卓上調理を通して、視覚‧嗅覚‧聴覚

‧味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。

国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ‧アジア諸国‧ヨーロッパなど

での展開も計画中。成長フェーズの今、店舗を任せられる店長候補を募集します。

■業務内容:

まずは接客‧調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。

※最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます。

<具体的には>

‧接客∕調理

‧売上管理∕仕入れ

‧スタッフ育成∕シフト管理

‧メニュー開発∕販促企画 など

■研修制度:

基礎から丁寧に教育するので、未経験の方もご安心ください。

入社後は「ビジネスマナー研修」‧「オペレーション研修」‧「豊洲市場研修」など、充実した研修をご用意しております。もんじゃの歴史や技術、

創作メニュー開発まで幅広く学べます。

■キャリアパス:

店舗運営のキャリアは、店長‧エリアマネージャー‧ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。当社には、人材育成に

特化した「教育チーム」というキャリアもあり、“人を育てる”という価値で組織に貢献することができます。

多様なキャリアパスがあるからこそ、自分に合った役割や働き方を見つけやすく、長く安心して活躍できる環境です。それぞれの強みを活かしながら

、やりがいを実感できるフィールドが広がっています。

■当ポジションの特徴:

◎休みを取りやすく、長く働ける環境

完全週休二日制(シフト制)で健康休暇‧誕生日休暇など、たっぷり休める環境です。

◎長く働いて欲しいという気持ちを込めて高収入スタート

勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みもあります。年功序列ではなく、成果をフェアに評価し給与に還元しています。

〜業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

意欲があれば、これまでの経験やスキルは一切不問です。

もんじゃ焼きが作れない方もご安心ください。座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。

和食‧イタリアン‧フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中です。

その他、元刑事‧CA‧お笑いタレント‧俳優‧モデル‧自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。

想定年収:602万円〜1232万円

月給:430,000円〜880,000円

月額(基本給):430,000円〜880,000円

※給与詳細は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給‧昇格:年4回(2月‧5月‧8月‧11月)

■賞与:年2回(3月‧9月)

■年収例:

‧1076万円(部長∕入社6年目∕38歳)

‧874万円(ブロックマネージャー∕入社4年目∕35歳)

‧628万円(店長∕入社2年目∕26歳)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記の時間帯で1日あたりの実働:8時間

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

結婚休暇(4日間)‧健康休暇(2日間)‧誕生日休暇(1日間)‧社員旅行休暇(1日間)‧有給休暇‧慶弔休暇‧生理休暇‧出

産休暇‧育児休暇‧介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 配偶者:5,000円∕月、子1人:3,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■初期研修:会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学習

■接客研修:接客の基礎から学べる

■その他:ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。

※面接日‧入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし