【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得
株式会社物語コーポレーション
株式会社スティルアン
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| 企業名 | 株式会社スティルアン |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 年間休日 | 105日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営/人生に一度の思い出・幸せを提供〜
■業務内容:
支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。
挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。
将来的にはチームの育成や組織づくりにも関わり、施設を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
・婚礼の業績管理
・イベントの企画や実施のサポート
・スタッフの教育、勤怠管理
・経営企画、マーケティング
■キャリアパス:
入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。プランナー・営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメ
ントに挑戦することも可能です。また、複数施設の運営サポートや新規事業、採用・育成など幅広いキャリアを描くことができます。
■組織体制:
各式場によりますが、10名〜20名程度所属しております。(パート・アルバイトを除く)
■ポジションのやりがい:
同エリアに4つの施設を有しているからこそ、地元に密着し幅広い業務に携わることができます。
衣装や美容、キッチンもなど社内のスタッフやパートナー企業の多くの方々と関わりを持ちながら、お客様へのサービス向上に取り組むことができ、
会社経営の一端を担ってやりがいを感じることができます。
■部門のミッション:
婚礼・宴会の企画運営、レストランの運営を担っている部門です。地域全体として婚礼組数が減少する中、お客様に愛され続ける会場であるためのス
タッフ教育や施設管理、サービスの提供がミッションです。
婚礼では新規顧客の獲得、地域での婚礼シェア率向上が求められています。また、法人・個人問わず新規宴会顧客の獲得、リピート顧客を増やすこと
が求められています。
■事業について:
・”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。
・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。
■必須条件:以下いずれか
・営業経験(業務としてリーダー職やマネジメント経験)のある方
・ブライダル業界、ホテル業界での実務経験をお持ちの方
・店舗・組織運営において、リーダー・店長・マネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)
・複数名のメンバー育成、業績管理、数値管理の経験をお持ちの方
・複数店舗の運営管理や収益改善に携わった経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
想定月額:264,000円〜399,000円
月額(基本給):190,000円〜250,000円/想定勤務日数:21日
その他固定手当/月:14,000円〜73,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、60,000円〜76,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■インセンティブ:達成手当として支給
就業時間:11:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(0:00〜0:00)
時間外労働:無
■シフト制 ※基本的には1か月前にシフトを決定。■平均残業:30時間/月
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
火曜・水曜定休のシフト制
通勤手当:有 交通費支給
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
適性検査・一次面接(現場社員)→最終面接(社長、役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得
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