【首都圏】店長候補◆和食業態(おはし、豆ちゃ、茶茶)∕上質な接客が身につく

【お人柄重視採用‧人と接することが好きな方歓迎!∕ライフステージに合わせた働き方が叶う】

飲食‧アミューズメント事業(カフェ‧レストラン‧居酒屋‧ビリヤード‧ダーツ‧複合カフェ等)の経営‧企画‧運営を行う当社にて、店長候補を

募集します。

■業務内容:

飲食店での接客、スタッフ教育、予算管理、シフト管理等、店舗運営に関わる諸業務

【変更の範囲:会社の定める事業所】

■配属店舗:

和食業態(おはし、豆ちゃ、茶茶)

■キャリアアップ:

ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを

吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。

もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネー

ジャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。

■当社について:

2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。

全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づ

くりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。

■必須条件:

外食経験3年以上

想定年収:360万円〜480万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):237,000円〜316,000円

その他固定手当/月:10,800円〜14,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,200円〜69,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢‧能力を考慮して決定します

■昇給‧昇格:年2回(3月‧9月)

■業績により決算賞与あり

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、13:00〜22:00、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

※実働8時間∕日のシフト制※店舗によって営業時間が異なる

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日数:2月のみ8日間

■年次有給休暇、弔慰休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能

通勤手当:有 規定支給(月15万円まで)

家族手当:有 こども手当(5,000円∕人)※規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧新規事業提案制度(Good idea competition)

‧社内公募制度(本社部門への異動も可)

‧社内報発行

‧各種研修‧表彰制度(調理‧接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)など

■選考フロー:

書類選考→最終選考→内定

※内容は変更になる場合があります

※面接日時‧入社日は希望を考慮します

※最終面接は弊社本社もしくは都内店舗で実施します

面接回数: 1回

筆記試験: なし