【前橋市∕シニアマネージャー】出汁製造工場◆『焼肉きんぐ』などを展開◆2027年3月竣工の新工場

【「焼肉きんぐ」「ゆず庵」の味を支える製造拠点のマネジメント/新工場設立前の入社となった場合は、物語フードラボ(愛知県小牧市本庄841)に

初任地配属となります】

◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などで使用のタレ‧出汁に関わる工場長候補としての採用です!∕家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎(対

象ルール有)∕7連休取得制度あり∕黒字経営継続中の安定経営∕などを展開する大手外食チェーン∕40‧50代のベテラン活躍中!◇◆

■入社後のミッション

新工場の中核メンバーとして、『焼肉きんぐ』のタレや『寿司‧しゃぶしゃぶ ゆず庵』の出汁の製造を担っていただきます。製造ラインの運営だけで

なく、生産計画、人材育成、品質‧衛生管理まで幅広く担当し、安全で安定した工場運営をリードしていただくポジションです。

■業務内容詳細

製造ライン全体の運営‧進捗管理

原材料‧製品の在庫管理および生産管理

品質保証体制の維持‧向上

食品衛生‧労働安全を遵守した工場運営

アルバイト‧パート‧社員の育成および組織づくり

新工場の運営体制構築‧改善推進

※食品製造の現場責任者として培った経験を活かし、組織づくり‧人材育成‧生産体制構築まで幅広く携われるポジションです。焼肉きんぐやゆず庵

の品質を支える重要な役割を担いながら、シニアマネージャーとして長期的なキャリアを築いていただけます。

■働き方について:

3交代制ですが、24時間稼働ではございません。また、不規則な働き方にならないようにシフトを一定固定するなど配慮しております。

■本ポジションの魅力:

◆「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」が好き。その想いを支える工場づくりに携われます。社員やパートスタッフが安心して働ける環境づくりや教育

体制の構築を推進していただき、組織を作り上げていく醍醐味を感じられる仕事です。加えて、残業は月15時間前後と比較的少なく、プライベートと

の両立も可能。役職定年はなく、長期的なキャリア形成が実現できる点も魅力です。

◆安定経営:20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が

減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。

■必須条件:

‧食品製造に携わったことがあり現場責任者としての経験をお持ちの方

※現場社員、パートナーさんへの業務指示や教育の経験/労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績をお持ちの方は

大歓迎です。

想定年収:664万円〜735万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):270,000円〜380,000円

その他固定手当/月:110,000円〜120,000円

※年収は予定額であり、経験‧能力を考慮し決定。

■昇給:年1回改定、賞与:年2回(6月、12月)

■役職手当:対象者のみ

■住宅手当:2万円〜4.2万円(地域及び入寮の有無により金額変動)

労働時間区分:シフト制

就業時間:3:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:3:00〜12:00、6:00〜15:00、9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

3時〜18時の中で8時間のシフト制(シフト例は上記の通り)

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

2月のみ公休8日間∕原則日曜日は公休(設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり)∕月曜日〜土曜日と祝日の中から公

休が決定∕12月31日、1月1日は休み∕年2回の7連休(レインボー休暇制度)他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2万円〜4.2万円(配属地による)

家族手当:有 配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

寮社宅:有 社員寮入居可(家賃月額4万7千円で家電完備)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■入社研修(理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修)

■海外研修(勤続年数10年社員対象)

■eラーニング(オンライン研修)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+会社説明(順不同)→最終面接

※選考フローは変更となる可能性がございます。

※最終面接前に、レポート提出あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし