【新潟/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得
株式会社物語コーポレーション
株式会社いっとうや
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| 企業名 | 株式会社いっとうや |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
| 年間休日 | 105日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
「店長経験を活かして、次は新店立ち上げやSVを目指したい」そんな想いの方お待ちしています。
■この求人の魅力
・新潟県内トップクラスの知名度を誇る人気ラーメンブランド
・2026年11月に長岡市へ新店オープン予定
・今後も新店出店を予定する成長企業
・店長候補として入社し、新店立ち上げにも挑戦可能
・年齢や社歴ではなく成果と意欲を正当に評価
・副店長430万円、店長500万円、SV600万円のキャリアパスあり
・転居を伴う転勤なし
・券売機導入や人員配置の最適化により残業月10時間程度を目指した運営体制
・1店舗あたり正社員3〜4名体制のため休日取得やシフト調整もしやすい環境
■募集背景
2004年の創業以来、「何度も食べに来たくなるラーメン」を追求し続けてきた当社。『いっとうや』『まっくうしゃ』は新潟県内でも高い知名度を誇
るブランドへ成長しました。
今後の事業拡大を見据え、将来の店長・エリアマネージャー候補として中核を担う方を募集します。
■仕事内容
各店舗にて店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。
・調理、仕込み、品質管理
・接客、サービス品質向上施策の実施
・売上管理、原価管理
・アルバイト採用、育成、評価
・シフト作成および労務管理
・販促企画やキャンペーン企画
・店舗課題の改善提案
・新店舗立ち上げ準備、オペレーション構築
■キャリアパス
入社後は経験に応じて店舗運営を担当いただき、早期に副店長・店長をお任せします。その後は複数店舗の管理を行うSVや、新店立ち上げ責任者とし
て活躍できる環境があります。
今後の出店計画に伴い新たなポストが生まれるため、「ポジションが空かない」「昇格機会がない」といった悩みを抱える方には最適な環境です。
■組織について
各店舗は正社員3〜4名、アルバイト15〜20名体制で運営しています。
20代から40代まで幅広い社員が活躍しており、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
■当社について
株式会社いっとうやは、ミシュランガイド掲載実績を持つ新潟屈指の人気ラーメンブランドです。地域密着を大切にしながら、さらなる店舗拡大を進
めています。店舗運営の経験を活かし、会社の成長そのものに関わりたい方を歓迎します。
・飲食業界での経験(ジャンル不問)
・ラーメン店での勤務経験
・店長や副店長などマネジメント経験
・スタッフ育成や店舗運営経験
・食品衛生責任者などの資格
高等学校卒業以上
想定年収:430万円〜550万円
月給:334,017円〜368,271円
月額(基本給):270,000円〜300,000円
その他固定手当/月:25,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、39,017円〜43,271円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■モデル年収
副店長:430万
店長:500万
SV:600万
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
9時〜22時の間で実働8時間のシフト勤務
月残業10h以下
※一店舗のみ9:00~24:00営業
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(シフト制)、年末年始・GW・夏季・有給・慶弔・介護・育児休暇あり
通勤手当:有 1.5万円/月(実費)
家族手当:有 配偶者1万円/子1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社後1年で支給
教育制度/資格補助:入社後は店舗業務からスタートし、経験やスキルに応じてマネジメント業務も学べます。
書類選考→面接(1〜2回)→内定/入社
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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