【横浜／転勤なし】製造オペレーター※東証プライム／機械操作から工程改善まで／ジョブローテーションあり

同社の横浜工場にて製粉機械(ミルと呼ばれます)の操作やトラブル対応、工程改善などを担当いただきます。

■業務内容:

・オペレーション業務:操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相

談し、適切な対応をしていくことが求められます。

・改善業務:生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバー

が「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションと

あわせて担っています。

■特徴1【ルーティンではない業務】:

製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問した

り、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職とし

てスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務(製造管理、品質管理、設備管理など)も任せていく予定です。

■特徴2【安心の就業環境(大手食品メーカーならでは)】

関東圏だけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15〜20時間

程度です。

■同社の特徴:

食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきま

した。

小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。

東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務(製パン、製麺、製菓等)をしています。

これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。

・3交替制勤務が出来る方

・PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの一般的なソフトの使用経験)

・電気・機械の知見や経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:475万円〜650万円

月給:249,000円〜343,000円

月額(基本給):249,000円〜343,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤続15年標準労働者モデル 1,960,000円

■モデル年収:

25歳/約475万円 35歳/約650万円 45歳/約835万円

※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。

※35歳及び45歳の年収は、家族手当3人分を含んでいます。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:35時間0分

就業時間:0:00〜0:00

勤務パターン例:6:45〜14:00、13:45〜21:00、20:45〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均時間外(昨年度):16時間／月。休憩時間は勤務パターンにより50〜60分。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、GW、年次有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(お祝金支給)、慶弔休暇

※日勤の場合年間休日124日、3交替制の場合113〜114日

通勤手当:有 交通費全額支給／車通勤可能(無料駐車場あり)

住宅手当:有 借上社宅制度あり※入居条件有り

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(介護保険あり)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■入社当初に実施する研修とOJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています

。

■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり