【西神／未経験歓迎】食品工場の生産管理部門スタッフ◆年間休日120日／残業月5h程度／若手活躍中◎

〜高齢者向け給食 関西トップ級シェア／安定した事業基盤／中途入社社員も多数活躍中◎〜

■概要:

神戸セントラルキッチンの中枢部分である『生産管理担当者』を、生産数増加に向け増員募集いたします。

◇365日すべて異なる献立を提供するナリコマのお食事サービス。

その基盤を支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。

◇このたび、全国で6ヶ所目となる神戸セントラルキッチンにて、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。

■業務内容:

力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。

<ルーチン業務・日常業務>

◇予定発注業務

大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。

◇発注業務

受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。

◇指示帳票出力業務

お客様からの受注締切後、工場現場(加工・介護食調理・仕分け等)に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。

◇各種登録業務

商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。

<イレギュラー対応>

◇トラブル対応

納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。

<その他>

◇データに基づく分析・改善

業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。

■この求人のポイント:

◇業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミスが大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。

◇取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。

■配属部署:

◇神戸セントラルキッチン

正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。

配属先の製造管理課 製造管理グループは5名で20代〜30代前半の社員が中心となって活躍している職場です。

入社後は、年齢の近い先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。

社会人経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。

・Excel、Wordの基本操作ができる方

※Word:文章が作成できる、Excel:入力・基本関数(SUM、AVERAGE)など

・社内外の電話対応ができる方

・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方

・事務のご経験のある方

・新しいことを吸収する意欲のある方

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜440万円

月給:265,000円〜310,000円

月額(基本給):265,000円〜310,000円

月平均残業時間:約5時間

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度／年)

■報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)

└参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万〜60万／年(2024年度)

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

※研修中の勤務時間は9時〜18時。業務に慣れ、1人で対応できる場合「8時〜20時」の間でシフト制

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)

※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。

※希望休は月3〜5日程度取得可能(土日祝日含む)

通勤手当:有 原則上限30,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※社内規程による

退職金制度:有 正社員勤続年数3年以上対象

定年:60歳 再雇用制度有/社内規程による

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

■選考フロー:

書類選考 ⇒ WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定

※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり