総合職(プラナスタイル)【ホールスタッフ】

プラナスタイルは、都心近くにありながら南国リゾートの開放感を楽しめる「三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ」のメインダイニングです。洗練さ

れたアジアンインテリアが並ぶ広々とした空間で、宿泊される多くのお客様に多国籍なビュッフェ料理を提供しています。当店の業務は「朝食対応」

がメイン。旅の思い出を締めくくる大切な朝の時間に、最高のホスピタリティを届けることが私たちの役割です。

【活気ある朝食ビュッフェの運営‧接客】

ホテルに宿泊されたお客様を笑顔でお迎えし、ビュッフェエリアへのご案内や料理の補充、テーブルの片付けなどホール業務全般を行います。特に朝

の時間帯は多くのお客様が来店されるため、チームワークを活かしたスムーズな誘導と、お子様連れのご家族にも安心していただける細やかな気配り

が求められます。

【店舗マネジメントへの参画】

正社員として、日々の売上‧在庫管理、衛生管理のほか、アルバイトスタッフの教育やシフト作成も担当します。ホテル側と連携したサービス向上策

の立案や、季節ごとの特別メニューの企画など、店舗運営の核心に触れるチャンスが豊富にあります。

【リゾート空間のクオリティ維持】

お客様が清潔で快適に過ごせるよう、店内の清掃や備品管理を徹底します。リゾートホテルとしての品位を保ちつつ、温かみのある空間づくりを常に

意識してください。

〈〈〈〈 朝の時間を有効活用できる働き方 〉〉〉

朝食メインの勤務体系のため、早朝からのスタートで午後の時間をプライベートや自己研鑽に充てるなど、規則正しい生活リズムを築きやすい環境で

す。大手ジェイグループの安定感のもと、プロのサービススキルを磨きませんか。

【ホールスタッフ】

理論年収: 275 万円 〜 339 万円

想定給与: 229500 円 〜 283300 円

基本給: 169000 円 〜

想定労働時間: 170.0 時間

シフト制

15時〜14時 (休憩60分含む)

214時〜23時 (休憩60分含む)

年間休日: 105日

備考: ◇有給休暇

◇保存有給休暇

◇慶弔休暇

◇産前産後休暇

◇育児休暇

◇年間休日105日

【家族手当】

有

【その他】

◇家族手当:第一家族手当20,000円 第二家族以降手当5,000円

◇役割手当:10,000円〜150,000円

◇特別手当

◇誕生日手当:現金10,000円 社内金券10,000円

◇残業‧深夜‧休日出勤 手当 (実費)

◇社内資格手当(ジュニア資格2,000円、シニア資格4,000円)

◇決算賞与 (年一回 役割者以上に会社の業績により支給)

◇業績成果インセンティブ (年二回 担当店舗の業績により支給)

社内制度

◇人事評価制度(年二回の人事評価にて公平公正に評価をします)

◇社内資格制度(資格保持者には、資格手当を支給します)

◇持株会制度

◇繁盛店研修制度(繁盛店の利用代金を規定内で負担します)

◇メンター制度(若手社員のフォローを目的に3か月に一回開催します)

◇研修制度(階層別研修を用意しています)

◇各種表彰制度(年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります)

◇奨学金返還支援制度(新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います)

◇引越初期費用支援制度(引越を伴う場合、初期費用を30万円まで貸付します ※2年勤務で消滅)

◇正社員採用協力奨励金制度(正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します)

◇社内貸付制度(社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます)

◇商品化制度(コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します)

◇フレキシブル社員制度(月間130時間勤務の正社員勤務制度)