【愛知/大府】配車センターでの管理業務★未経験スタート多数/年休120日/第二新卒歓迎

★週休2日制・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています!第二新卒歓迎!経験

不問!

★創業100年以上!創業以来、黒字経営!メーカーから小売まで700社以上と取引

■業務内容:

伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。

■具体的には:

・出発前の準備:ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。

・配送の段取りづくり:お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考

え、最適な配車計画を作成。

・ドライバーのサポート:安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。

・車両・業務の管理:トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討

■こんな方向いてます:

人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる

方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。

■就業環境:

・週休2日制(日曜日固定、他平日)

・年間休日120日

・連休も取得できるようにシフト調整

・平均勤続年数12年

・残業1日1〜2時間程度

・シフト制ではありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております

・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理:5名、物流管理:5名、現場作業:2名、10名ドライバー)

■入社後:

まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っ

ていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。

その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。

■当社の特徴:

創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現していま

す

・普通自動車免許をお持ちの方

・フォークリフト免許をお持ちの方

・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方

■応募者へのメッセージ

7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界な

ど様々です。

入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください!

想定年収:369万円〜402万円

月給:240,000円〜260,000円

月額(基本給):203,000円〜209,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します

■賞与:年2回(過去実績3ヶ月〜4ヶ月)

■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定

■固定残業手当は月24時間0分〜32時間0分、37,000円〜51,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:2:00〜11:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、18:00〜3:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:1〜2時間程度/日7:00〜20:00内で実働8時間のシフト制(休憩1時間)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・日曜日は固定休み+他1日 ※月10日休み

・有給休暇

通勤手当:有 上限月35,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:◆中途入社社員向け導入研修

◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接 ※変更する場合あり

1次面接担当者 役職 所属長または人事

2次面接担当者 役職 執行役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり