物流経験を活かせる物流センター運営職《川西》/大規模EC物流の改善・マネジメントに挑戦!※経験者求人
JP楽天ロジスティクス株式会社
ダイセル物流株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市/広島県大竹市/新潟県妙高市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】
東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただき
ます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示
(2)所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理
(3)荷主に対して、物流改善・コスト削減のための提案・構築
(4)荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉
※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。
■充実の住宅補助
・借り上げ社宅に8割企業様負担で住むことが可能です。
・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。
■環境
(1)研修体制...外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。
(2)職場環境...配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているの
で、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入しています。
■年収例
・37歳 係長クラス 年収787万円 月収46.9万円(配偶者扶養 子供2人)
・40歳 課長クラス 年収897万円 月収55.5万円(配偶者扶養 子供2人)
・50歳 部長クラス 年収1,127万円 月収64.5万円(配偶者扶養 子供2人)
※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。
■当社の特徴
連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100%出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けて
おり、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。
人事評価制度は目標管理制度(MBO)を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、
育児/介護/私傷病休暇制度など環境が整っています。
・物流業界、またはメーカーや商社での物流業務経験
・何らかのリーダー、マネジメントの経験
高等学校卒業以上
想定年収:542万円〜632万円
月給:335,440円〜393,770円
月額(基本給):290,440円〜348,770円
その他固定手当/月:45,000円
※「その他固定手当」は、ライフプラン手当(月額20,000円)を含んだ金額です。
※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与 昨年度実績:1,401,000円〜1,602,000円/年
就業時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:45分
時間外労働:有
※始終業時刻は事業所により異なります。■残業:総合職平均19.13時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヵ月経過後に前倒しで10日付与)/慶弔休暇/記念日休暇(年間1日、誕生日または結婚記念
日)/私傷病休暇(有給休暇以外に年間20日)/育児休暇/介護休暇等
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅あり ※詳細は福利厚生欄参照
退職金制度:有 入社1年後より支給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、外部研修、ダイセル階層別研修、職種別研修、中堅社員研修、自己啓発支援(資格取得支援
・Eラーニング制度等)
■選考フロー:
書類選考→説明会・面談→1次面接(人事担当者)・適性試験→2次面接(役員)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
物流経験を活かせる物流センター運営職《川西》/大規模EC物流の改善・マネジメントに挑戦!※経験者求人
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